1、企業(yè)培訓師與企業(yè)內訓師都是專職于企業(yè)的培訓,但企業(yè)培訓師主要針對外部企業(yè)客戶授課,企業(yè)內訓師主要針對自身企業(yè)授課。2、企業(yè)培訓師培訓對象為外部企業(yè)與個人,企業(yè)內訓師培訓對象為企業(yè)內部員工。企業(yè)培訓師證書3、企業(yè)培訓師薪金根據業(yè)績浮動很大,企業(yè)內訓師工資浮動較小。4、企業(yè)培訓師有專門的銷售人員,企業(yè)內訓師無需銷售人員。5、企業(yè)培訓師業(yè)績主要體現于銷售業(yè)績,企業(yè)內訓師業(yè)績體現于培訓效果。

企業(yè)培訓師能夠結合經濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產、經營需要,并運用現代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓和教學活動的人員。

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過去所學的內容往往在知識和技能方面會多一些,而且相對比較成熟,是與非已經確定,比如各流派的理論觀點及實踐。隨著互聯網經濟的集中爆發(fā),企業(yè)學者不得不學一些正在發(fā)生的,甚至需要為一些即將發(fā)生的業(yè)務儲備知識,所學新技術新思路方面的內容相對變多。這些現在正在進行的或者即將發(fā)生的內容,有很多尚未來得及總結提煉形成規(guī)范的、體系化的知識,學內容的不確定性在逐漸。

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此類型的企業(yè)培訓師工作,培訓師仍然是受雇于該公司的。不過,培訓師將可以教更多的事情,比培訓師作為某種特定的公司的企業(yè)培訓師更積極地參與更多的決策。但這種類型的企業(yè)培訓工作也需要培訓師出差,但是往往是培訓師將多次走訪相同的公司。這可讓培訓師有一個較為正常的生活,讓培訓師有一些比其他人熟悉的地方。

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