我們也可以把他帶到沙盤里來,讓他講講這里發(fā)生了什么,為什么剛才是那樣的,現(xiàn)在是這樣的。我們師有一定權(quán),但是你不要控制他。你也不要覺得他講的不重要。有的時候來訪者發(fā)現(xiàn)你不理解他的沙盤,他就會給你講個故事。尤其是小孩子,他們的直覺和感覺功能非常好。

沙盤模擬培訓(xùn)的步驟,*總結(jié)了沙盤模擬培訓(xùn)的具體操作步驟。 一、組建模擬公司:首先,先讓學(xué)員們自行分組,以小組單位模擬建立公司,注冊公司名稱,組建團隊,參與模擬競爭。小組的每個成員還要分工,根據(jù)每人的特點進行職位分工,明確企業(yè)組織內(nèi)沒得角色的崗位責(zé)任。一般分為總經(jīng)理、總監(jiān)、總監(jiān)、采購總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等主要角色。在經(jīng)營3-4年的中,可以進行角色互換,從而角色轉(zhuǎn)換后考慮問題的出發(fā)點的相應(yīng)變化,學(xué)會換位思考;一起在學(xué)習(xí)中成長,吸取。 二、了解基本情況:當學(xué)員要建立企業(yè),就要先對模擬企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟和所在行業(yè)特性了解一些,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,作出經(jīng)營決策,制定各種經(jīng)營計劃。 三、分析經(jīng)營:任何的企業(yè)戰(zhàn)略,都是針對一定的條件制定的。一統(tǒng)教育的沙盤模擬培訓(xùn)課程專門為企業(yè)設(shè)置內(nèi)外的經(jīng)營和市場競爭規(guī)則。進行分析的目的就是企業(yè)在中優(yōu)勢發(fā)展,找出適合企業(yè)生存發(fā)展的因素,然后科學(xué)地發(fā)展。 四、制定競爭戰(zhàn)略:學(xué)員根據(jù)企業(yè)市場,對未來市場和市場調(diào)研,在可以賺取利益大化,制定、企業(yè)戰(zhàn)略。 五、經(jīng)營業(yè)績匯報:各公司在盤點經(jīng)營業(yè)績之后,圍繞經(jīng)營結(jié)果召開期末總結(jié)會議,由總經(jīng)理進行工作述職,認真反思本期各個經(jīng)營環(huán)節(jié)的工作和策略安排 ,以及團隊協(xié)作和計劃執(zhí)行的情況?？偨Y(jié),吸取教訓(xùn),改進,學(xué)員對市場競爭的把握和對企業(yè)的認識。 六、點評:很據(jù)各個企業(yè)期末經(jīng)營狀況,對個企業(yè)經(jīng)營中的問題一一提出來,提出指導(dǎo)性的改進意見。后,按照課程安排,引領(lǐng)學(xué)員進行重要知識內(nèi)容的學(xué)習(xí),使以往存在的誤區(qū)得以,理念梳理與更新,了洞察市場、理性決策的能力。

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如果你是----沙盤師、未來的沙盤師:每一位沙盤師必須經(jīng)過自己的沙盤,沙盤創(chuàng)始人卡爾夫告誡我們,沙盤是來訪者與潛意識的直接對話,作為一個沙盤師的你若沒傾聽過沙游的訴說,若沒經(jīng)歷過內(nèi)心經(jīng)過沙游帶來的驚喜、震撼甚至沖擊,你又怎能去理解一個來訪者的沙盤?

沙盤適合的人群是在語言表達存在困難,因為沙盤本質(zhì)上,是潛意識溝通和交流的一種途徑。兒童和成年人之間的交流,往往都是存在的,尤其是語言方面的。 孩子內(nèi)心的潛意識、潛在的感情,受限于詞匯量等客觀因素,往往不能用語確的表達出來。 而當孩子在沙盤中擺放道具的時候,實際上就是他們在表達自己的情緒和心里狀況。

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江西省沙盤師證報名網(wǎng)站, 沙子,首先它是個流動的,顆粒狀的,沒有固定結(jié)構(gòu)、固定形體的這么一種存在。當人看到沙盤,甚至到沙子的時候,它表達的是一種松散的感覺,沒有結(jié)構(gòu)的,立不起來的一個的、垮掉的狀態(tài)。 當我們解讀沙盤的時候,我們更多的說的是這個沙具有什么象征意義?但是沙具是建立在沙盤的基礎(chǔ)之上的,在沙盤這樣一個體系里面,個首位重要的其實不是沙具,而是沙子。它和"地板"是不一樣的,不一樣的地方就在于它是以沙子作為基礎(chǔ)的,而沙子意味著什么呢? 為什么沙盤指導(dǎo)師比二心理師越來越吃香? 其實,只要看以下幾個簡單的數(shù)字,你就懂了: 目前已經(jīng)有數(shù)十萬個二、心理師,但有資質(zhì)的沙盤師只有數(shù)百人。 以天津地區(qū)為例,沙盤室就達到上千個,50%以上的學(xué)校配備沙游室,40%以上的社區(qū)配備沙游室,,但天津地區(qū)有資質(zhì)的沙游師不超過50人。 在歐美和日韓等,經(jīng)過60多年的發(fā)展,其學(xué)校、醫(yī)院和社區(qū),基本上都配備了沙盤服務(wù);就而言,每年心理量過半涉及沙盤技術(shù)。 因此,沙游師在國內(nèi)是個朝陽職業(yè),市場需求在快速增長,但人才卻出現(xiàn)巨大的缺口!

沙盤療法源于歐洲,由多拉.卡爾夫創(chuàng)立,以榮格分析心理學(xué)為理論基礎(chǔ)的一種非語言心理療法,上許多臨床案例表明,沙盤療法對來訪者的心理、心靈成長及人格整合起到十分有效的效果。

 江西省沙盤師證報名網(wǎng)站, 讓病人很舒適地躺著或坐好,把自己想到的(進入頭腦中的)一切都講出來,在弗洛伊德看來,浮現(xiàn)在腦海中的任何東西都不是無緣無故的,都是有一定因果關(guān)系的,借此可發(fā)掘出無意識之中的癥結(jié)所在。 聯(lián)想是病人和分析師的溝通的主要?，F(xiàn)象需要患者放松自己對思考流程習(xí)慣性的控制,說出腦中的想法,聯(lián)想的前提是自我的相對成熟的自我,足以維持觀察性自我和性自我之間的狀態(tài)。對于有自我缺陷,有精神病性癥狀的患者,聯(lián)想可能反而更加退行。