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養(yǎng)老護理行業(yè)的發(fā)展趨勢好、創(chuàng)新空間大,有利于從業(yè)者的創(chuàng)造和突破。隨著60后步入老齡化,他們有更高的收入水平和消費意愿,對于養(yǎng)老服務的品質和多樣性有更高的要求。這將促進養(yǎng)老護理行業(yè)向居家社區(qū)為基礎、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)結合為特色、智慧養(yǎng)老為亮點的多層次養(yǎng)老服務體系轉型升級。同時,資本也開始關注這個行業(yè),投資了一些創(chuàng)新型的養(yǎng)老服務項目和企業(yè)。

"十四五"規(guī)劃提出,我國要構建居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系,但是目前,各地養(yǎng)老護理人員短缺已經成為制約養(yǎng)老服務體系發(fā)展的瓶頸問題。

客觀的經濟原因是養(yǎng)老服務人才選擇養(yǎng)老服務行業(yè)的主要原因。例如認為該工作"收入比較"的受訪者占比22.5%,"為了生存,當作謀生手段"的受訪者占11.8%,認為"工作"的受訪者占比18.3%,認為"單位有五險一金*或生活補貼"的受訪者占比5.2%。總體上,主要因為客觀經濟因素選擇從事該職業(yè)的受訪者占比更高。

老年人的健康狀況和需求多種多樣,包括慢、護理、心理關懷等多個方面。因此,養(yǎng)老護理服務需要針對不同老年人的具體需求,提供更細分、更專業(yè)的護理服務。例如,對于患有慢的老年人,可以提供專業(yè)的慢服務,包括定期監(jiān)測病情、制定個性化。比如美國Ripple Care 主要為阿爾茨海默氏癥和其它認知癥、焦慮癥和癥等行為健康患者提供護理服務,成立于2021年,2023年即種子輪3200萬美元的高額。

養(yǎng)老護理員是表明養(yǎng)老護理員具有從事養(yǎng)老護理員職業(yè)所必要的學識和技能的證明。是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平的有效證書。是勞動就業(yè)制度的一項重要內容,也是一種特殊形式的制度。通過認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或*進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定,含金量十足

目前我國60歲以上的老年人口已超過1.67億,且每年以800萬人的速度遞增。我國現代家庭小型化、421結構、"空巢"家庭的現狀,家庭養(yǎng)老功能弱化是個不爭的事實。據衛(wèi)健委等*統(tǒng)計,我國目前有2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人。但我國養(yǎng)老護理員專業(yè)從業(yè)人員不到200萬,持證上崗人數不足2萬,尤其是具備專業(yè)知識的專業(yè)性人才,更是稀少。

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