蘇州吳江區(qū)有哪些教師招聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu),你最近在關(guān)注蘇州教師招聘培訓(xùn)嗎,我們今天就來聊一聊特崗教師招聘原則,教師招聘考試的就業(yè)崗位分類,教師招聘考試面試內(nèi)容。
特崗教師招聘原則
特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開招聘且屬于合同管理的形式,招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財(cái)政部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公廳等相關(guān)*共同負(fù)責(zé),一切按照*給定的公正公平公開的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘;同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細(xì)合同。
教師招聘考試的就業(yè)崗位分類
教師招聘考試最終是為了去招收一批專業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程,比如語數(shù)外,政史地,理化生等,還有計(jì)算機(jī),音樂,體育和美術(shù)等崗位;其他的還有些不怎么常見的心理健康,科學(xué),通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位,這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。
教師招聘考試面試內(nèi)容
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說了,單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握,同時(shí)還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察,是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。
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