2024年湖南*好護理專業(yè)學校推薦湖南食品藥品職業(yè)技術(shù)護理專業(yè)

一、2024長沙護理專業(yè)學校名單

長沙地區(qū)衛(wèi)校,醫(yī)相關(guān)招生政策,報名要求,招生分數(shù)線,報名方式等了解指導可以咨詢

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院系介紹 

概況:

藥是目前學生人數(shù)*多的二級,以其師資力量雄厚,畢業(yè)生素質(zhì)強,就業(yè)率高享譽醫(yī)藥行業(yè)。設(shè)有化學、藥學基礎(chǔ)、藥學專業(yè)、藥物制劑技術(shù)、生物制藥技術(shù)、藥品質(zhì)量與安全等6個教研室,開設(shè)藥學、藥物制劑技術(shù)、生物制藥技術(shù)、藥品質(zhì)量與安全、制藥設(shè)備應(yīng)用技術(shù)等5個專業(yè),其中藥學專業(yè)是*財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)專業(yè),是湖南省高等職業(yè)教育*特色專業(yè)群培育項目藥品生產(chǎn)與服務(wù)專業(yè)群核心專業(yè)?，F(xiàn)專兼職教授、副教授等高級職稱20人,近50%教師有碩士以上學位。近三年,公開發(fā)表論文近100篇,主持參與省、市級各類教科研課題18項。藥根據(jù)學校*發(fā)展的總體規(guī)劃,主動適應(yīng)社會和時代發(fā)展對藥學類人才的需求,堅持"藥濟蒼生,愛澤天下"育人理念,以培養(yǎng)"厚德精技,善思篤行"的高端技術(shù)技能人才為己任,營造勤奮、進取、求實、創(chuàng)新的學習氛圍,為藥品研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量檢測、基層藥學服務(wù)等單位培養(yǎng)*藥學人才,努力創(chuàng)建高職藥學類*專業(yè)。

職責:

(一)教學計劃管理
按照規(guī)定的原則和要求擬訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標準、教學進程安排等,經(jīng)批準后組織具體實施。根據(jù)實施情況及時進行修訂,經(jīng)教務(wù)處審核后報分管院長批準。
(二)日常教學運行管理
1、教學運轉(zhuǎn)及調(diào)度安排。負責執(zhí)行教學計劃,聘請教師,領(lǐng)發(fā)教本,安排教學任務(wù)。配合教務(wù)處編制本系課程表,組織實施教學。負責本*的日常教學管理、教學質(zhì)量監(jiān)控與各項教學考核工作。
2、實踐教學管理。按教學進程計劃的安排,組織實施各類實踐教學環(huán)節(jié),進行實踐教學的質(zhì)量檢查,協(xié)助招生就業(yè)處搞好校外實習檢查,解決教學中的有關(guān)問題。收集實踐教學的實訓(驗)報告、實習報告等相關(guān)教學資料。
3、考務(wù)管理。負責承辦或協(xié)助教務(wù)處進行考試的組織安排、確定監(jiān)考人員等工作,向教務(wù)處備案考試時間、考場及監(jiān)考安排。負責本系試題、試卷的收集,并交教務(wù)處保管。負責*內(nèi)開展的各類技能競賽工作。
4、成績管理。負責本系所開設(shè)各類課程的成績登錄、統(tǒng)計,并將全部學生學期成績單及時報教務(wù)處備案。
5、教學工作量核定與課酬發(fā)放。負責本系人員(含行政兼課、外聘教師)工作量的計算、統(tǒng)計,并報教務(wù)處審核。
(三)教學質(zhì)量管理
1、按照規(guī)定組織本系的教學質(zhì)量監(jiān)控工作,實施過程管理,并將結(jié)果送教務(wù)處備案。
2、組織教學巡查、班級日志檢查、教學信息反饋與調(diào)控、聽評課、學生評教問卷調(diào)查、教師學期與年度教學考核等工作,收集整理和報送相關(guān)材料,按有關(guān)規(guī)定及時分別存檔。
(四)教學基本建設(shè)
1、專業(yè)建設(shè)。按照的專業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,開展專業(yè)建設(shè),制定本系的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,開展人才培養(yǎng)方案的調(diào)研、教學分析、進度安排、質(zhì)量監(jiān)控等研究與實踐工作。針對就業(yè)市場對畢業(yè)生的需求,結(jié)合教學資源條件,準備好申報新專業(yè)的論證材料,報教務(wù)處匯總上報。組織申報重點建設(shè)專業(yè)。
2、課程建設(shè)。組織實施專業(yè)課程建設(shè),開展課程標準的修訂、報批、匯編等工作。組織申報精品課程。
3、教材建設(shè)。根據(jù)學期課表,選定教材和教學參考資料,填報教材征訂單。負責自編教材的編審、報批等工作。
4、師資隊伍建設(shè)。制定教師需求計劃,組織開展本部教師骨干體系建設(shè),抓好專業(yè)帶頭人、課程帶頭人、骨干教師培養(yǎng)。負責建立本系教師(含行政兼課、外聘教師)教學業(yè)務(wù)檔案。根據(jù)教學需求,提出教師調(diào)整計劃、引進新教師計劃,及時上報組織人事處、教務(wù)處。
(五)實踐教學基礎(chǔ)建設(shè)
負責制定本系實訓(驗)室、實訓(習)基地建設(shè)規(guī)劃。根據(jù)專業(yè)教學需要,建立院外實訓(習)基地。
(六)學生管理
1、配合學生工作處完成本系學生管理相關(guān)工作。
2、配合院團委開展第二課堂活動。
(七)其它工作
1、編制本系學期教學工作計劃。
2、收集各類教學改革信息,提出改革方案,經(jīng)批準后組織實施。
3、負責教研室建設(shè)與日常管理工作。
5、主持本系專業(yè)建設(shè)教學指導委員會工作。
6、積極收集信息,反映和報導本系(部)教學方面的情況和意見、建議。
7、協(xié)助開展校企合作工作。
8、完成下達的其它教學工作。