隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,很多企業(yè)的運(yùn)行開(kāi)始出現(xiàn)了很多不適應(yīng)的問(wèn)題,特別是企業(yè)員工質(zhì)量不高的問(wèn)題,比如說(shuō)擁有陳舊觀(guān)念,知識(shí)老化,一些技能不會(huì)等,通俗點(diǎn)來(lái)講就是勞動(dòng)者素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展不符,提高勞動(dòng)者素質(zhì),滿(mǎn)足企業(yè)的要求與社會(huì)的發(fā)展已經(jīng)成為重中之重。

企業(yè)培訓(xùn)師證國(guó) 家認(rèn)可 并且含金量高 在*網(wǎng)站報(bào)名考試,報(bào)考入口開(kāi)啟 2024年考試報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考 報(bào)考費(fèi)用1500左右

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)考試流程:

1. 報(bào)名:按照考試大綱要求選擇考試合作方進(jìn)行報(bào)考,填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳相關(guān)材料;

2. 備考:提交報(bào)名后進(jìn)行備考,建立自己的備考計(jì)劃,參加考試合作方組織的培訓(xùn);

3. 考試:按照規(guī)定時(shí)間、參加線(xiàn)上考試;

4. 成績(jī)查詢(xún):考試結(jié)束后,考生可在相關(guān)渠道查詢(xún)考試成績(jī);

5. 證書(shū)領(lǐng)取:成績(jī)合格者,可領(lǐng)取企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)。 

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)報(bào)考條件:

1. 學(xué)歷:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2. 專(zhuān)業(yè):不限專(zhuān)業(yè),但教育、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上的企業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師證書(shū)適合誰(shuí)報(bào)考?

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師證書(shū)適合各類(lèi)在職員工和有志于從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作的求職者。特別是以下幾類(lèi)人群:在企業(yè)中擔(dān)任一定管理職務(wù)的員工,如中層管理者、基層主管等。 

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)哪里頒發(fā)含金量高:由*商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)職-業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(中商職鑒)統(tǒng)一頒發(fā),含金量高,權(quán)威性強(qiáng)。*通用,終身有效。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師證書(shū)可作為勞動(dòng)者任職上崗的參考依據(jù),也是求職、升職、加薪的參考依據(jù)?？梢蕴岣呤杖?作為自己的職業(yè)名片,等級(jí)越高越受人尊重。 

什么是企業(yè)培訓(xùn)師?

企業(yè)培訓(xùn)師是企業(yè)里專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、提高員工業(yè)務(wù)技能和教育培訓(xùn)的職業(yè)人員。他們的職責(zé)包括制定并實(shí)施企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃,為員工提供各種培訓(xùn)技能和教育方面的建議和幫助,以及監(jiān)督員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)效果的跟進(jìn)。