工作生涯規(guī)劃師又被稱為工作規(guī)劃師,稱號(hào)雖不同但他們都有一起的工作內(nèi)容:幫助者知道自我;幫助者知道是否當(dāng)前的工作以及的工作是什么;了解者現(xiàn)在的狀態(tài)目標(biāo)有多遠(yuǎn),應(yīng)該從哪些方面來補(bǔ)償。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技能和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段, 除了個(gè)人外,公司也是工作生涯規(guī)劃師們的重要客戶。工作生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解職工的潛力,擬定培育方案;另一方面也使職工個(gè)人更清楚自己的工作定 位。

職業(yè)生涯規(guī)劃師運(yùn)用心理學(xué)、腦科學(xué)和生涯發(fā)展*的專業(yè)知識(shí),生涯規(guī)劃技術(shù),行為改變技術(shù),潛能教育技術(shù)、創(chuàng)新教育實(shí)操工具等幫助個(gè)體發(fā)潛能優(yōu)勢結(jié)構(gòu),并科學(xué)確立適合發(fā)展的核心目標(biāo),制定行動(dòng)方案,自信、完善不足、解決在學(xué)習(xí)、工作中的各類問題。

職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來說,就是針對個(gè)人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯以及人生進(jìn)行的的計(jì)劃的,是指個(gè)人與組織相結(jié)合,對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)進(jìn)行基礎(chǔ)的設(shè)定規(guī)劃。

很多人都存在目標(biāo)缺失或目標(biāo)模糊的現(xiàn)象,工作動(dòng)力,職業(yè)機(jī)會(huì)把握不住。造成這種現(xiàn)象的原因有許多,主要是很多人沒有認(rèn)清自己適合做什么工作,加之知識(shí)儲(chǔ)備、社會(huì)閱歷,容易受外界因素,對職業(yè)選擇沒有堅(jiān)定的信念,對職業(yè)目標(biāo)選擇的偏移。有些人雖然設(shè)立了自己的職業(yè)目標(biāo),但可行性的行動(dòng)計(jì)劃方案,造成職業(yè)目標(biāo)擱淺

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