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人力資源管 理師的證怎么考 選擇正規(guī)報(bào)考機(jī)構(gòu),報(bào)考人力資源管 理師學(xué)員需準(zhǔn)備一下材料:報(bào)考學(xué)員本人電子相片;正反兩面;學(xué)歷證;填寫(xiě)人力資源管 理師培訓(xùn)報(bào)表1份;準(zhǔn)備好以上資料傳給報(bào)單位相關(guān)招生老師;同時(shí)繳納相關(guān)報(bào)費(fèi)用,按時(shí)參加考試,考試通過(guò),等待審核,人力資源管 理師證書(shū)發(fā)放寄出給學(xué)員。

考試:人力資源管 理師每年都有兩次的考試機(jī)會(huì),通常在5月和11月各進(jìn)行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時(shí)間,并且提前做好各面的準(zhǔn)備。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管 理員(原四級(jí))、助理人力資源管 理師(原三級(jí))、中級(jí)人力資源管 理師(原二級(jí))、高級(jí)人力資源管 理師(原一級(jí))。

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人力資源管 理師介紹: 在近些年來(lái)的招聘會(huì)上,"人力資源管 理"這個(gè)職位頻頻出眾多求職者面前。有關(guān)專(zhuān)家介紹,人力資源管 理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

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2004年人力資源鑒定二、三、四級(jí)納入*統(tǒng)考職業(yè),全年舉行了兩次考試。*統(tǒng)一鑒定工作按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管 理和統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)的原則進(jìn)行。*除上海、西藏以外,各省、市、自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心都組織了統(tǒng)考。2004年報(bào)參加二、三、四級(jí)統(tǒng)考的總?cè)藬?shù)約 11萬(wàn)人,使這一統(tǒng)考職業(yè)一舉成為**的統(tǒng)考職業(yè)。為了嚴(yán)格控制二級(jí)的鑒定質(zhì)量,當(dāng)年實(shí)行了*集中閱卷。

按照"社會(huì)效益*,質(zhì)量*"的原則,雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實(shí)行*統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)。凡考核合格者,由人力資源和社會(huì)保障廳(原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳)頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)。

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2.成績(jī)保留兩年:初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)行2年成績(jī)滾動(dòng)式管 理,在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部考試科目,可取得相應(yīng)級(jí)別。