新政策出爐:職業(yè)生涯規(guī)劃師證哪里考取
人的一輩子很長(zhǎng),為了更好地生活,不少人會(huì)為自己的人生做規(guī)劃。不過,如何做規(guī)劃?這個(gè)問題卻難倒了很多人。現(xiàn)在,有一種新興職業(yè)叫做職業(yè)生涯規(guī)劃師,快來看看成為職業(yè)生涯規(guī)劃師需要具備哪些條件吧 職業(yè)生涯規(guī)劃師具備專業(yè)素養(yǎng)及能力后,還需要有相關(guān)證書才能上崗就業(yè)。證書不僅可以體現(xiàn)個(gè)人能力,還能就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,是非常實(shí)用的。
職業(yè)生涯規(guī)劃師就是指是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā),結(jié)合專業(yè)知識(shí)和相關(guān)資源,通過個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能,幫助其解決目前面對(duì)的或潛在的工作中困難;給予客戶有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專業(yè)、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專業(yè)人才。
新政策出爐:職業(yè)生涯規(guī)劃師證哪里考取
職業(yè)生涯規(guī)劃師的真實(shí)收入構(gòu)成。 答:"職業(yè)生涯規(guī)劃師"分散在各行各業(yè)。據(jù)調(diào)查,80%的職業(yè)生涯規(guī)劃師收入,在5k-12k。小編通過進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃師培訓(xùn)的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),230位相關(guān)行業(yè)參與了統(tǒng)計(jì),大家的薪資大多集中在5-8k,一線城市相對(duì)高一些,約在12k。如果有大廠背景,那么收入會(huì)再翻一番。而真正將個(gè)人工作室做得風(fēng)生水起的職業(yè)生涯規(guī)劃師,大多有500強(qiáng)工作背景。而另一個(gè)內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示,約有超30%的職業(yè)生涯規(guī)劃師,涉獵志愿填報(bào)領(lǐng)域。
生涯規(guī)劃行業(yè)將是我國(guó)新時(shí)代下極具發(fā)展?jié)摿Φ臒衢T行業(yè)之一,具有廣闊的發(fā)展前景。據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)查,有43、7%表示自己正處于對(duì)職業(yè)的迷茫與困惑狀態(tài)。如今,我國(guó)具有專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)專家還不到1萬人,而隨著職業(yè)多樣化,職業(yè)困惑的人群呈逐漸上升趨勢(shì)。
新政策出爐:職業(yè)生涯規(guī)劃師證哪里考取
所謂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,是指?jìng)€(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等,并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。自我激勵(lì)是指?jìng)€(gè)體不依賴外力而自覺自為地向著確立的目標(biāo)邁進(jìn),推動(dòng)自己前進(jìn)而體現(xiàn)出來的動(dòng)力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規(guī)劃*生涯的目標(biāo)時(shí),要合理適度,過高或過低都會(huì)規(guī)劃的效能。隨著社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)在各行各業(yè)都是要求持證上崗的,證書是勞動(dòng)者從業(yè)的明,也是用人單位招聘錄用的主要依據(jù),對(duì)個(gè)人升職這塊都是有幫助的
職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè),越老越吃香 有些職業(yè)確實(shí)也高薪,卻可能不長(zhǎng)久,也許在某個(gè)年齡段是非常好的職業(yè),但是這些職業(yè)對(duì)普通人 來說,可發(fā)展的潛力不高。而職業(yè)生涯規(guī)劃師不同,不是吃青春飯,而是靠。在這個(gè)行業(yè)呆的時(shí)間越長(zhǎng),的案例越多,就越是老到,越是吃香。就好像是、律師一樣,做的時(shí)間久了,就像 是多年的熬成婆,你就會(huì)成為這個(gè)行業(yè)中的老法師,名氣也一定會(huì)越來越響。不管是35歲,45歲,還是55歲,65歲,年齡不會(huì)成為職業(yè)生涯規(guī)劃師的門檻,這是一個(gè)可以終展的職業(yè),能夠提供長(zhǎng)期發(fā)展的通道。 高度,可靈活
新政策出爐:職業(yè)生涯規(guī)劃師證哪里考取
職涯師可以提供什麼服務(wù)? 1、為個(gè)人或團(tuán)體提供職涯發(fā)展的服務(wù) 2、協(xié)助來訪者求職資料與面談 3、針對(duì)個(gè)人提供職涯發(fā)展計(jì)劃 4、運(yùn)用測(cè)評(píng)工具協(xié)助來訪者自我 5、帶領(lǐng)團(tuán)體職涯發(fā)展活動(dòng) 6、設(shè)計(jì)與執(zhí)行企業(yè)員工培訓(xùn) 7、為企業(yè)或單位規(guī)劃人資策略 8、提供與整合就業(yè)市場(chǎng)資訊
職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)領(lǐng)域 答:公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如專門的測(cè)量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出 各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 公司的人力資源部,對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)。
新政策出爐:職業(yè)生涯規(guī)劃師證哪里考取
工作職業(yè)生涯規(guī)劃師又被稱為工作規(guī)劃師,稱號(hào)雖不同但他們都有一起的工作內(nèi)容:幫助者知道自我;幫助者知道是否當(dāng)前的工作以及的工作是什么;了解者現(xiàn)在的狀態(tài)目標(biāo)有多遠(yuǎn),應(yīng)該從哪些方面來補(bǔ)償。這種服務(wù)在國(guó)外已有90多年的歷史,在技能和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段,除了個(gè)人外,公司也是工作職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。工作職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解職工的潛力,擬定培育方案;另一方面也使職工個(gè)人更清楚自己的工作定位。
職業(yè)生涯規(guī)劃師一直是受人矚目的職業(yè)選擇,就業(yè)方向主要集中在以下5個(gè)領(lǐng)域: 1、個(gè)人工作室(職業(yè)規(guī)劃工作室); 2、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),例如人才服務(wù)中心; 3、個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如專門的測(cè)量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出; 4、各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 5、公司的人力資源部,對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)。
新政策出爐:職業(yè)生涯規(guī)劃師證哪里考取
職業(yè)生活規(guī)劃和生活的概念不算新,但真正博得公眾的普遍認(rèn)可還未及。很多人對(duì)生活規(guī)劃和的認(rèn)識(shí)還停留在"雞湯"、"勝利學(xué)"、"厚黑學(xué)"、"忽悠人",亦或是"面試指導(dǎo)"、"簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)"、"體系"等層面,還未構(gòu)建"多元生活、終身規(guī)劃"的理念。生活規(guī)劃與在國(guó)內(nèi)的開展也由于這種認(rèn)識(shí)上的而寸步難行,固然提到"職業(yè)規(guī)劃"人人趨之若鶩,但肯投入精神或金錢的人少之又少,所以有關(guān)生活開展和的產(chǎn)業(yè)化水平十分低,這個(gè)范疇的創(chuàng)業(yè)者們?nèi)兆舆^的并不舒坦,需求支撐。
職業(yè)生涯規(guī)劃師薪酬行情 答:按照當(dāng)今行業(yè)內(nèi)的收費(fèi),凡是來說,職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)成功完成一個(gè)個(gè)人案例的收費(fèi)在1000元～8000元之間,而更多的職業(yè)案例的收費(fèi)更可達(dá)上萬元。職業(yè)機(jī)構(gòu)專職的職業(yè)生涯規(guī)劃師,每月收入平均在萬元以上。如果個(gè)人想要禮聘一名私人職業(yè)生涯規(guī)劃師,費(fèi)用以年計(jì)在1、5萬～2、8萬元不等。越是專業(yè)、成功的職業(yè)生涯規(guī)劃師,其收入越豐厚。
