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建筑八大員必考的四個理由;
1.政策規(guī)定;根據(jù)勞動法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉(zhuǎn)崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個員都對應(yīng)建筑行業(yè)中各個職位,對于相應(yīng)職位的要求就是要有相應(yīng)的,每個員代表一個就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠的發(fā)展,都能起到推進的作用。
3.市場調(diào)控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來越嚴格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員取證難度也會相應(yīng)增大,未來取證,必然需要付出更多努力。

  "合格"是對施工的基本要求,施工單位(特別是國有施工企業(yè))應(yīng)對標(biāo)不斷地水平,進一步建設(shè)工程品質(zhì)。有的主管*設(shè)置了"優(yōu)良"的施工評定等級。和地方(*)的建設(shè)主管*或行業(yè)協(xié)會設(shè)立了"建筑工程魯班獎(優(yōu)質(zhì)工程)"以及"金鋼獎""白玉蘭獎"、以"某某杯"命名的各種優(yōu)質(zhì)工程獎等,都是為了鼓勵包括施工單位在內(nèi)的項目建設(shè)單位創(chuàng)造更優(yōu)的施工和工程。項目創(chuàng)優(yōu)宜采取下列措施:(1)明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)計劃;(2)精心策劃和;(3)制定高于的控制準(zhǔn)則;(4)確保工程創(chuàng)優(yōu)資料和相關(guān)證據(jù)的水平。

建筑材料員是主要是負責(zé)對項目材料進場數(shù)量的驗收,出場的數(shù)量、品種記錄,要對數(shù)量負責(zé),對負責(zé)的項目所進場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告的收集,還有對材料的保管工作,并要對各分項工程剩余材料按規(guī)格、品種進行清點記錄,及時向技術(shù)負責(zé)人匯報數(shù)字,以便做下一步材料計劃,據(jù)說是個"肥差"。

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