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建筑八大員必考的四個理由;
1.政策規(guī)定;根據(jù)勞動法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉(zhuǎn)崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個員都對應(yīng)建筑行業(yè)中各個職位,對于相應(yīng)職位的要求就是要有相應(yīng)的,每個員代表一個就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠(yuǎn)的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。
3.市場調(diào)控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來越嚴(yán)格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員取證難度也會相應(yīng)增大,未來取證,必然需要付出更多努力。

  施工進(jìn)度控制在觀念方面存在的主要問題是: (1)進(jìn)度計劃的觀念--往往分別編制各種而互不關(guān)聯(lián)的計劃,這樣就形成不了計劃。 (2)動態(tài)控制的觀念-只計劃的編制,而不及時地進(jìn)行計劃的動態(tài)。 (3)進(jìn)度計劃多方案比較和選優(yōu)的觀念--合理的進(jìn)度計劃應(yīng)體現(xiàn)資源的合理使用、工作面的合理安排、有利于建設(shè)、有利于文明施工和有利于合理地縮短建設(shè)周期。

施工是指建設(shè)工程施工活動及其產(chǎn)品的,即通過施工使工程的固有特性建設(shè)單位(業(yè)主或顧客)需要并符合法律、行政法規(guī)和技術(shù)、規(guī)范的要求,包括在安全、使用功能、耐久性、保護(hù)等方面所有明示和隱含的需要和期望的能力的特性總和。其特性主要體現(xiàn)在由施工形成的建設(shè)工程的適用性、安全性、耐久性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性及與的協(xié)調(diào)性等六個方面。

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