專業(yè)護(hù)理員是居家護(hù)理人才的重要補(bǔ)充。公益研究院發(fā)布的《2017年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展年報》顯示,我國失能半失能老人約4063萬人。若按照上失能老人與護(hù)理員3∶1的配置推算,我國至少需要1300萬名護(hù)理員。按照不能自理老人與專業(yè)護(hù)理人員1∶3的配置推算,我國至少需要20萬名專業(yè)護(hù)理員,人才缺口較大,現(xiàn)有隊伍還存在年齡偏大、技能參差不齊等問題。

"在居家護(hù)理需求人群中,大部分是老年人,他們大多需要長期居家護(hù)理,因此有必要完善相應(yīng)的護(hù)理制度。"劉華平認(rèn)為,如今動輒幾百元一次的*護(hù)理費(fèi)用,大多數(shù)人都難以長期承受,"要真正居家護(hù)理產(chǎn)業(yè),發(fā)展長期護(hù)理險是重要的*措施,發(fā)揮的作用,患者的經(jīng)濟(jì)壓力會小很多,這個產(chǎn)業(yè)也會更有吸引力。"

云南省養(yǎng)老護(hù)理員證時間及費(fèi)用
"居家護(hù)理到底缺還是缺全科?我的看法是都缺。"北京協(xié)和醫(yī)護(hù)理原院長劉華平認(rèn)為,隨著人均預(yù)期壽命越來越長,更多和緩解,護(hù)理需求越來越大,也越來越多元。"橫向看,護(hù)理服務(wù)供給存在數(shù)量不足;縱向看,也要加強(qiáng)現(xiàn)有人員的素質(zhì)。在居家護(hù)理中,大多數(shù)老年慢病患者都更需要全科,老人還有心理、精神上的護(hù)理需求。"

由于老年患者和心理的特殊性,在老年人的中往往會遇到一些有別于其他患者的特殊的問題,必須認(rèn)真對待,考慮。據(jù)調(diào)查報告顯示,老年患者住院期間,入睡困難占24%,不能熟睡占45%;覺醒過早占13%;睡時縮短占18%。老年患者的病體不適是引起主要原因,其中醫(yī)院各種噪音的不良及其他各種因素均可影響睡眠而。老年患者的主要原因,首先是由于腸、肛腸收縮,引起大便水份吸收而過于干燥;另外因咀嚼能力不全、消化功能下降,喜歡精細(xì)、稀軟食物也是的原因之一。

云南省養(yǎng)老護(hù)理員證時間及費(fèi)用

云南省養(yǎng)老護(hù)理員證時間及費(fèi)用, 養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)禮儀規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)對象是老年人,服務(wù)禮儀與行為規(guī)范是增強(qiáng)服務(wù)意識,服務(wù)必不可少的基礎(chǔ)。良好的儀表、談吐和舉止會在無形中贏得老年人的信任,有助于建立良好的人際關(guān)系,使各項護(hù)理操作能夠順利進(jìn)行并達(dá)到令人滿意的效果。養(yǎng)老護(hù)理員服務(wù)禮儀主要包括儀表規(guī)范、語言規(guī)范等。 據(jù)統(tǒng)計,從一九九九年就進(jìn)入人口老齡化社會。目前,六十歲以上的老年人口達(dá)一點(diǎn)四三億,占總?cè)丝诘陌俜种?。到二零五零?老年人口總量將超過四億,老齡化水平將達(dá)到百分之三十以上。六十歲以上獨(dú)居和雙居的老年人占到老年人總數(shù)的41.3%。如此高比例的"空巢老人"催生了老年保姆市場的繁榮。因此,養(yǎng)老護(hù)理在未來就成了新的熱門職業(yè),社會需求量越來越大。

為了解決老年人口急劇增長與養(yǎng)老服務(wù)資源不足的矛盾,更好地開展養(yǎng)老服務(wù)工作,以老年人生命生活,2008年1月老齡委、等十部委聯(lián)合發(fā)出"關(guān)于推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見",大力推動居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。 居家養(yǎng)老這種養(yǎng)老,老年人在家中居住,由社會提供養(yǎng)老服務(wù),它以家庭為核心,以社區(qū)為依托,以和社區(qū)日托為主要形式,被廣泛的認(rèn)為是符合我國國情的新型養(yǎng)老。與養(yǎng)老相比,這種養(yǎng)老把家庭養(yǎng)老和社會養(yǎng)老的優(yōu)勢功能很好地結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)了互補(bǔ)結(jié)合,有利于充分利用社區(qū)資源,也有利于老年人的身心健康。

 云南省養(yǎng)老護(hù)理員證時間及費(fèi)用, 按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測算,有2830萬老年人生活不能完全自理,共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬人,而目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬人,其中取得*的僅有2萬多人,供需矛盾十分突出。同時,老年服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)較低,專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)還不能有效服務(wù)對象的要求。老年服務(wù)社會化的人才需求所催生的老年服務(wù)教育事業(yè)必然是生機(jī)盎然、大有可為的。除了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,居家養(yǎng)老也是重點(diǎn)發(fā)展的養(yǎng)老。