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湖北省養(yǎng)老護(hù)理師證考試時(shí)間及費(fèi)用

日期:2024-12-19 11:38:03     瀏覽:63    來源:職業(yè)技能培訓(xùn)中心點(diǎn)
核心提示:老齡化加快,預(yù)計(jì)到2040年,65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^20%,80歲及以上高齡老人將到7400多萬人。養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職

老齡化加快,預(yù)計(jì)到2040年,65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^20%,80歲及以上高齡老人將到7400多萬人。養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。

預(yù)防跌倒 老年人90%以上的骨折由跌倒引起。平時(shí)應(yīng)當(dāng)保持適度運(yùn)動(dòng),佩戴適當(dāng)?shù)难坨R以視力,避免單獨(dú)外出和擁擠,室內(nèi)規(guī)則擺放物品,照明,保持地面干燥及平整。 預(yù)防骨關(guān)節(jié)和預(yù)防骨質(zhì)疏松癥 注意膝關(guān)節(jié)保暖,避免過量體育鍛煉,盡量少下樓梯,控制體重以減輕下肢關(guān)節(jié)壓力。日曬時(shí)間。提倡富含鈣、低鹽和適量蛋白質(zhì)的均衡飲食,通過步行或跑步等適度運(yùn)動(dòng)骨強(qiáng)度。

湖北省養(yǎng)老護(hù)理師證時(shí)間及費(fèi)用
隨著社會(huì)家庭呈現(xiàn)的"四、二、一"倒金字塔形,即一對(duì)生育一個(gè)孩子,贍養(yǎng)兩對(duì)老人。的家庭養(yǎng)老功能日趨削弱,老年人的贍養(yǎng)逐漸從家庭贍養(yǎng)轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。為養(yǎng)老的需要,研究制定老年服務(wù)的:如《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本》、《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)服務(wù)》、《老年人護(hù)理分級(jí)》等。

養(yǎng)老護(hù)理員是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。隨著我國(guó)社會(huì)福利社會(huì)化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢(shì)的到來,各類型民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會(huì)關(guān)注的新興行業(yè)之一。但是真正經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的護(hù)理人員仍是少數(shù)。養(yǎng)老護(hù)理員是在人口老齡化背景下出現(xiàn)的一種高尚的職業(yè),養(yǎng)老護(hù)理員將會(huì)有很大的就業(yè)市場(chǎng)。

湖北省養(yǎng)老護(hù)理師證時(shí)間及費(fèi)用

湖北省養(yǎng)老護(hù)理師證時(shí)間及費(fèi)用, 老年護(hù)理師招生 1.養(yǎng)老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、護(hù)理主任 2.養(yǎng)老社區(qū)中心主任 3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及人員 4.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員 5.有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員 6.主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的*工作人員 7.涉老相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高管人員 8.正在從事或從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的工作者 9.其他從事養(yǎng)老研究的人員 老年綜合評(píng)估(comprehensive geriatric assessment,CGA)是度跨*的診療,是采用多*評(píng)估老年人軀體情況、功能狀態(tài)、認(rèn)知、心理狀態(tài)和社會(huì)狀況等,進(jìn)而為患者制訂綜合的、、護(hù)理干預(yù)計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃限度地老年人的生活。從多角度多*對(duì)老年人進(jìn)行綜合評(píng)估,有利于發(fā)現(xiàn)在醫(yī)學(xué)下容易被忽視的老年綜合征及其他健康問題,可對(duì)制定干預(yù)措施提供指導(dǎo)性依據(jù),終使患者受益。

養(yǎng)老護(hù)理員(老年護(hù)理師)作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,整體水平低。因此,一些有遠(yuǎn)見的*及機(jī)構(gòu)非常養(yǎng)老護(hù)理員(老年護(hù)理師)的培訓(xùn)考核工作,不斷服務(wù)。這樣也催使越來越多的學(xué)員考養(yǎng)老護(hù)理員,用于日常工作的上崗。那么還未考取到養(yǎng)老護(hù)理員(老年護(hù)理師)的學(xué)員,肯定想了解一下報(bào)考養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)名拿證具體的考證流程及要求。

 湖北省養(yǎng)老護(hù)理師證時(shí)間及費(fèi)用, 是上老年人口多的,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國(guó)60歲以上的老年人口已超過1.67億,且每年以800萬人的速度遞增。有2830萬老年人生活不能完全自理,按照公認(rèn)的3名失能老人配備1名護(hù)理人員的計(jì)算,我國(guó)目前約需養(yǎng)老護(hù)理人員1000多萬。但目前我國(guó)的養(yǎng)老護(hù)理人員不足百萬,其中經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練、持證上崗的護(hù)理人員不足10%,供需矛盾十分突出。同時(shí),老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低,專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)還不能有效服務(wù)對(duì)象的要求。

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