自古以來,養(yǎng)兒為防老的思想就滲入的血液中,在老一輩人看來,這是天經(jīng)地義的做法。調查顯示,當今社會中仍有很多人不愿意把老年人送到養(yǎng)老機構晚年生活,他們認為這是不孝的做法,是對老人的不尊重,同時也擔心同事因此會嘲笑自己的不孝。"百善孝為先",他們的這種想法可以理解,但現(xiàn)實確實,30左右的人現(xiàn)在大多數(shù)是獨生子女,又大多數(shù)現(xiàn)在上有老,下有小,還要面對來自社會上的種種壓力,他們根本沒有足夠的精力去陪伴老人。
養(yǎng)老護理員的語言規(guī)范養(yǎng)老護理員與老年人講話時,要吐字清晰、音量適中,能使聽請楚,井應注意使用禮貌用語,不說粗話臟話。(1)招呼用語。如"請""對不起""請稍候""您好""您早"等。(2)稱呼用語,稱呼要根據(jù)年齡、職業(yè)情況進行選擇,如"先生""""",也可同病人的晚輩一樣稱呼"""奶奶""阿婆"等。(3) 介紹用語。如"您好,我是您的護理員,我叫XXX,您可以叫我XX,有事請隨時找我。"(4)安慰用語。安慰用語要真誠、貼切與關懷,使用安慰用語要使老年人感到依靠和希望,如"不要擔心""不用太緊張,一定....
湖南省養(yǎng)老護理員證報名時間安排
就業(yè)前景:
當前,人口老齡化已成為全球面臨的重要公共衛(wèi)生問題和重大社會問題。我國已進入老齡化社會。據(jù)相關*統(tǒng)計數(shù)字表明,2007年60歲以上老年人口已超過1.44億(占人口總數(shù)的近12%),到2050年,老年人口總量將超過4億,老齡化水平將達到30%以上,60歲以上獨居和雙居的老年人占到老年人總數(shù)的41．3%。教科文組織規(guī)定老齡化社會的是,一個或一個地區(qū)的60歲以上的人口占該或地區(qū)人口總數(shù)的10%或以上,或者65歲以上的人口占該或地區(qū)人口總數(shù)的7%或以上。而我國老年人口的比重在2000年就達到了老齡化65歲及以上人口占7%,2005年已上升至11%。在河南,老年人口問題尤為突出。并將繼續(xù)以年均近13%的速度迅速增長,遠高于總人口的增長速度。與此同時,社會化養(yǎng)老機構卻遠遠不能市場需要,養(yǎng)老護理人員的缺口大約在50%以上。
養(yǎng)老護理培訓為養(yǎng)老護理從業(yè)人員進行職業(yè)道德、相關法律法規(guī)、老年人護理基礎知識的培訓,學習清潔衛(wèi)生專業(yè)知識和操作技能,以及睡眠和飲食、照料等專業(yè)知識和操作技能等。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機構已成為社會關注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護理師就業(yè)方向養(yǎng)老護理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務一項基本要求,培訓率要達到*,持證上崗率要達到95%以上,并且作為對養(yǎng)老服務達標創(chuàng)建、各種獎勵或等級評定的重要衡量指標。
湖南省養(yǎng)老護理員證報名時間安排
湖南省養(yǎng)老護理員證報名時間安排, 養(yǎng)老護理員證的作用要求養(yǎng)老護理員需持證上崗,養(yǎng)老護理員持證就業(yè),不僅僅是待遇不同,工作晉升,考評以及退休后的待遇都是要高很多。 包括成立養(yǎng)老機構,凡申請成立養(yǎng)老護理機構,必須達到養(yǎng)老護理職業(yè)證書人數(shù)占從業(yè)人員數(shù)30%以上的條件。凡申報和省級等級福利機構的養(yǎng)老機構,都必須將養(yǎng)老護理員證書的比例作為評定考核的重要條件。 養(yǎng)老護理員書的取消具有積極意義,能釋放出簡政放權的改革紅利。但是解決養(yǎng)老護理人員缺口問題,不能沒有門檻。取消資格制度后,如何*養(yǎng)老護理服務,還需要有更健全更嚴格的制度*。必須建立更符合市場需求的職業(yè)準入制度,加強對養(yǎng)老護理員培訓的和考核,對養(yǎng)老護理員進行免費的職業(yè)培訓和職業(yè)鑒定,養(yǎng)老機構從業(yè)人員職業(yè)素質和技能水平。加大政策支持力度,通過補貼等各種,鼓勵養(yǎng)老護理員參加培訓,專業(yè)技能水平。面對巨大的養(yǎng)老護理員缺口,還應落實養(yǎng)老護理員等級和薪酬掛鉤制度,養(yǎng)老護理員待遇,養(yǎng)老護理員隊伍。
"在居家護理需求人群中,大部分是老年人,他們大多需要長期居家護理,因此有必要完善相應的護理制度。"劉華平認為,如今動輒幾百元一次的*護理費用,大多數(shù)人都難以長期承受,"要真正居家護理產(chǎn)業(yè),發(fā)展長期護理險是重要的*措施,發(fā)揮的作用,患者的經(jīng)濟壓力會小很多,這個產(chǎn)業(yè)也會更有吸引力。"
湖南省養(yǎng)老護理員證報名時間安排, 養(yǎng)老護理行業(yè)吸引人,看似是一個很難的命題,其實不然:"拿什么吸引人?首先經(jīng)濟杠桿必須要起作用,要整個行業(yè)的工資待遇。而更重要的是,要讓人看到他未來的職業(yè)生涯空間有多大:老齡化時代,服務‘夕陽人’的養(yǎng)老護理其實是一個朝陽行業(yè);而每個人都會老,這份工作是有溫度的。" 當下,老齡化社會正逐步加深,這種趨勢尤其在大城市得明顯。以北京市為例,截至2016年底,全市60歲及以上戶籍老年人口約329.2萬,占戶籍總人口的24.1%,戶籍人口老齡化程度居第二位。 伴隨這一社會的不斷加劇,養(yǎng)老護理員的需求量正急劇增長。但養(yǎng)老護理行業(yè)目前還處于早期發(fā)育階段,撐起護理員工作的主體是一批具有不同工作背景的60后、70后,甚少有人或生愿意加入到這個行業(yè)。
