現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求,已經(jīng)開始由簡單的供應(yīng)、的呵護(hù),轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶,需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品,高品質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。隨著人們生活水平的和對(duì)下一代更高的期望,大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力。這就使得具備了護(hù)理、營養(yǎng)、心理等相關(guān)知識(shí)的月嫂逐漸成為家 政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)。
育嬰師和幼兒園的不同點(diǎn)在3個(gè)方面,具體如下:專業(yè)方面——目前的幼兒園基本接受過幼兒教育專業(yè)的教育,對(duì)象人群為3-6歲的學(xué)齡前兒童。但0-3歲嬰幼兒有其特殊的、心理發(fā)育,接受能力和學(xué)習(xí)都有不同。因此,教育和內(nèi)容決不能是幼兒園教育的簡單低齡化。對(duì)象方面——3~6歲的教育是和孩子,教育者和被教育者之間的二維教育。育嬰師所面對(duì)的0-3歲群體一定要求有孩子的家長參與和配合,是教育者、被教育者、家長之間的三維教育。育嬰師與家長的溝通甚至要多于與孩子的溝通。這就對(duì)育嬰師提出了更高的要求。詳細(xì)介紹育嬰師證去哪考及步驟介紹。
吉林省母嬰護(hù)理師證報(bào)考條件及時(shí)間
育嬰師的主要職責(zé)是育人,既不同于保姆,也不同于保育員。必須經(jīng)過若干學(xué)時(shí)的培訓(xùn),0~3歲嬰兒的,心理生長發(fā)育的專業(yè)知識(shí),掌程不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感,懂得如何與嬰兒相處和溝通的,能夠適時(shí)地嬰兒的自身潛能。
母嬰師(高端月嫂)是指為母嬰提供生活、飲食營養(yǎng)、衛(wèi)生、心理的專護(hù)人員。母嬰師的服務(wù)人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務(wù)場所主要是*或月子醫(yī)院等。一個(gè)出色的母嬰師月收入在8000元以上,完勝小白領(lǐng)。還等什么?趕快來報(bào)名吧!
母嬰師培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)基本概論、機(jī)體與、胎兒生長形成與分娩、母嬰生活常識(shí)、孕產(chǎn)婦飲食營養(yǎng)、母嬰衛(wèi)生、母嬰心理、技能與技術(shù)、知識(shí)拓展。母嬰師和育嬰師需要指導(dǎo)客戶及其家屬正確的和育嬰,來了,今年母嬰師證報(bào)考政策及報(bào)名入口公布,傳播正確的育嬰觀念,母嬰師居家服務(wù)中要不斷指導(dǎo)家人,月嫂沒有承擔(dān)此功能。
吉林省母嬰護(hù)理師證報(bào)考條件及時(shí)間
為什么要學(xué)習(xí)月嫂和考月嫂證?隨著家庭條件的變好,二胎的開放,很多家庭都迫切的需要請(qǐng)?jiān)律?這使得月嫂的需求量也越來越變大,已經(jīng)成為了很熱門的行業(yè),月嫂的工資也越來越高,所以吸引了越來越多的從事月嫂行業(yè)。因此月嫂行業(yè)的門檻也是越來越高,想成為一名合格的月嫂必須要經(jīng)過專業(yè)的月嫂技能培訓(xùn),合格月嫂證書,持有月嫂證后才能上崗。
吉林省母嬰護(hù)理師證報(bào)考條件及時(shí)間, 育嬰師的主要職責(zé)是育人,既不同于保姆,也不同于保育員。必須經(jīng)過若干學(xué)時(shí)的培訓(xùn),0~3歲嬰兒的,心理生長發(fā)育的專業(yè)知識(shí),掌程不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感,懂得如何與嬰兒相處和溝通的,能夠適時(shí)地嬰兒的自身潛能。 母嬰師(高端月嫂)是指為母嬰提供生活、飲食營養(yǎng)、衛(wèi)生、心理的專護(hù)人員。母嬰師的服務(wù)人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務(wù)場所主要是*或月子醫(yī)院等。一個(gè)出色的母嬰師月收入在8000元以上,完勝小白領(lǐng)。還等什么?趕快來報(bào)名吧! 上崗注意事項(xiàng)---無論是為產(chǎn)婦還是嬰兒提供護(hù)理服務(wù),專業(yè)母嬰護(hù)理 人員上崗或操作前都必須注意以下事項(xiàng)。1、面試或初次與客戶見面時(shí),要像客戶展示,并雙手送遞。2、上崗或者操作前,要沐浴,不能佩戴首飾及手表,不能化妝。3、手機(jī)設(shè)置成震動(dòng)狀態(tài),并且不能邊抱還在邊接聽手機(jī)。4、不要打聽客戶的家庭情況。 5、 進(jìn)入客戶臥室時(shí),要輕敲門示意。6、不能旁敲側(cè)擊索要紅包。7、每天要認(rèn)真填寫工作記錄單。8、工作有變化及嬰兒、產(chǎn)婦出現(xiàn)異樣時(shí),要及時(shí)告知家屬及上級(jí)主管。9、要記住:每次上崗對(duì)于自己是第N次;對(duì)客戶來講,是他們次的來接受服務(wù)。所以,永遠(yuǎn)要飽含的對(duì)待她們生命中的次,不能夠有絲毫懈怠。
服務(wù)范圍: 1.孕前指導(dǎo):對(duì)育齡婦女與擬人員提供常識(shí)服務(wù)與指導(dǎo); 衛(wèi)生:根據(jù)早、中、晚期做好階段性護(hù)理,科學(xué)指導(dǎo)營,并指導(dǎo)孕婦做好分娩前的衛(wèi)生、心理,并幫助好母嬰用品; 3.胎教指導(dǎo):對(duì)孕婦營養(yǎng)胎教、音樂胎教、語言胎教、運(yùn)動(dòng)胎教、胎教等進(jìn)行有效指導(dǎo); 4.分娩陪護(hù):了解預(yù)產(chǎn)時(shí)間,分娩,根據(jù)產(chǎn)程各期的臨床做好分期,同時(shí)做好產(chǎn)婦的心理壓力調(diào)試及情緒調(diào)節(jié),爭取自然分娩; 5.產(chǎn)褥期:預(yù)防產(chǎn)后,并做好產(chǎn)婦產(chǎn)褥期衛(wèi)生、營養(yǎng)、心理,進(jìn)行產(chǎn)后訪視與產(chǎn)后跟蹤,并做好計(jì)劃生育及新生兒初期喂養(yǎng)的指導(dǎo)。
吉林省母嬰護(hù)理師證報(bào)考條件及時(shí)間, 母嬰師證報(bào)考單位、含金量高、行業(yè)認(rèn)可、可查、通用、費(fèi)用低可分期 該專業(yè)人才需求、就業(yè)前景廣闊、發(fā)展空間大、高水平專業(yè)技術(shù)人才供不應(yīng)求、考證書就業(yè)機(jī)會(huì)多、獲利廣、薪資待遇高、報(bào)考條件不嚴(yán)、提交正反面照片2寸照?qǐng)?bào)名一個(gè)月拿到。