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隨著人口老齡化的加劇,老年人口數(shù)量不斷,對老年護理服務(wù)的需求也日益增長。尤其是在養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、家庭護理等領(lǐng)域,老年護理師的需求將越來越大。如何解決好一位或一對老人的養(yǎng)老問題,直接關(guān)系著社會的與,關(guān)系著國民經(jīng)濟的發(fā)展,關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。

養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)無疑是一個具有廣闊發(fā)展前景的朝陽產(chǎn)業(yè)。它不僅能夠緩解人口老齡化帶來的社會壓力,還能推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)、老年人多樣化的養(yǎng)老需求。當然,要實現(xiàn)這些潛力,還需行業(yè)內(nèi)外的多方共同努力,包括服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、加強行業(yè)和專業(yè)人才等。未來,養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)將繼續(xù)成為社會發(fā)展的重要支撐點,為人類的晚年生活帶來更多的*和感。

國2025年后高齡老人快速,2050年達1.98億。60歲及以上老年人,80歲及以上的高齡老年人口比重將占到22.36%。目前我國失能、部分失能的老年人數(shù)量約為4,000萬,并預計到2030年,這一數(shù)字將超過7,700萬,護理需求迫切。

近年來,盡管不斷推進老年人照護服務(wù)體系的建設(shè),但關(guān)鍵要素的制約著該體系的進一步發(fā)展,尤其是專業(yè)養(yǎng)老護理人才的供應(yīng)不足為養(yǎng)老照護服務(wù)體系的發(fā)展帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。2023年12月31日,、發(fā)展改革委、老齡辦等12*聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的意見》,2024年2月,長期照護師職業(yè)頒布。這不僅標志著養(yǎng)老護理人才隊伍建設(shè)進入一個新的發(fā)展階段,同時也意味著護理行業(yè)職業(yè)群建設(shè)正在向更加專業(yè)化、多層次、化的方向邁進。

推進養(yǎng)老護理行業(yè)職業(yè)認定的制定和實施,將發(fā)展較為成熟的社會工作師和心理師等職業(yè)納入養(yǎng)老護理職業(yè)群中,且進一步明確了三項養(yǎng)老護理行業(yè)中重要的職業(yè)認定。一是養(yǎng)老護理員。養(yǎng)老護理員是養(yǎng)老護理服務(wù)體系中的核心人力資源,自2000年作為職業(yè)名稱出現(xiàn)以來,已歷經(jīng)二十多年的發(fā)展

上海市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長徐啟華表示,《2023養(yǎng)老護理員職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究報告》反映了養(yǎng)老護理員的生存和職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。雖然養(yǎng)老護理服務(wù)業(yè)目前的狀況與未來發(fā)展要求存在差距,但來自各方的程度越來越高。推動護理員隊伍職業(yè)化發(fā)展,是各級和各行各業(yè)、企業(yè)等共同的責任和努力方向。

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