在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)體系上,大概形成了以下認(rèn)識:對員工的個性特點(diǎn)、發(fā)展?jié)撃苓M(jìn)行和評價;在分析員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,對員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定等;經(jīng)常與職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源*開展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話交流,認(rèn)真聽取*意見;根據(jù)員工個性有針對性的開展培訓(xùn);關(guān)注職場信息,與人才市場等機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動態(tài)。

職業(yè)生涯規(guī)劃的目的和意義: 1、幫助我們發(fā)展健全的人格 如果假設(shè)一個人在未來的職業(yè)選擇中,可以地把這種優(yōu)勢體現(xiàn)出來,同時結(jié)合自己的愛好導(dǎo)向,在可以預(yù)見的將來,其成功的幾率相對就比他人要大得多。而且這種成功也會來得相對比較一些,在這個中可以充分地感受到職業(yè)發(fā)展所給自己帶來個人成長喜悅心理 2、職業(yè)的自我實(shí)現(xiàn) 通過心理學(xué)家長期跟蹤和調(diào)查發(fā)現(xiàn),那些已經(jīng)成功的人士都有較高的自我要求和人生,內(nèi)心都具有對自我尊重和自我實(shí)現(xiàn)的潛在心理需求。正是這兩種需求動機(jī),不斷推動著他們對既定的目標(biāo)努力,從而產(chǎn)生了更高的職業(yè)感。 3、人的潛能

生涯規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價格優(yōu)惠,隨時報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時間每周申報(bào)。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認(rèn)識自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃師就業(yè)領(lǐng)域 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 個體或民辦機(jī)構(gòu),如專門的測量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出 各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評。

從精神上來說,作為一個生涯規(guī)劃師,當(dāng)你的辛勤努力換來了客戶滿意的笑臉,看到他們一掃陰霾,找到了發(fā)展方向,心里也會由衷地感到,感到個人價值了較大限度的發(fā)揮。而至于感情上的回報(bào),那就是許許多多曾經(jīng)受到幫助的人對職業(yè)規(guī)劃師產(chǎn)生的感激和尊敬。當(dāng)一個人在職業(yè)發(fā)展中并不如意的時候,你適時地拉了他一把,他將是多么的感激!就好像一個好會被無數(shù)學(xué)生銘記在心中一樣,盡責(zé)、專業(yè)、有愛心的生涯規(guī)劃師也會被無數(shù)人記在心中。

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