營(yíng)養(yǎng)師證網(wǎng)上報(bào)名入口,報(bào)考條件2024年報(bào)考指南 我國(guó)正在審議首部《國(guó)民營(yíng)養(yǎng)條例(草案)》條例明確規(guī)定所有的幼兒園和學(xué)校,甚至包括社區(qū)都要配備專(zhuān)業(yè)營(yíng)養(yǎng)師(社會(huì)400萬(wàn)高薪就職機(jī)會(huì))在、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等日益一體化的,人才只有與接軌才能爭(zhēng)取更廣闊的發(fā)展空間。
營(yíng)養(yǎng)師證網(wǎng)上報(bào)名入口,報(bào)考條件 報(bào)考流程編輯播報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向?qū)W員說(shuō)明報(bào)考需要提交的資料→學(xué)員填寫(xiě)報(bào)考申請(qǐng)表并提交相關(guān)資料→培訓(xùn)機(jī)構(gòu)初審→提交報(bào)考資料報(bào)名完→網(wǎng)上學(xué)習(xí)→學(xué)員準(zhǔn)考證號(hào)→參加。1、營(yíng)養(yǎng)師報(bào)名機(jī)構(gòu),職業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng);2、按規(guī)定的時(shí)間完成規(guī)定學(xué)習(xí)學(xué)時(shí);準(zhǔn)考證。 營(yíng)養(yǎng)學(xué)是一門(mén)重要的醫(yī)學(xué)邊緣科學(xué)。營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)正越來(lái)越多地應(yīng)用于臨床醫(yī)學(xué)之中,營(yíng)養(yǎng)療法也迅速在我國(guó)普及。我國(guó)公共營(yíng)養(yǎng)師缺口達(dá)400萬(wàn)人,營(yíng)養(yǎng)師將是我國(guó)熱門(mén)的職業(yè)之一。但是無(wú)論在那種單位就業(yè),營(yíng)養(yǎng)師的薪酬和待遇都是非常不錯(cuò)的,但是剛剛進(jìn)入營(yíng)養(yǎng)行業(yè)的工資相對(duì)較低些,有相關(guān)工作后月薪可以達(dá)到萬(wàn)元以上。
申報(bào)程序1、營(yíng)養(yǎng)師報(bào)名機(jī)構(gòu)即職業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng);2、在線報(bào)名填寫(xiě)提交申請(qǐng),再提(正反復(fù)印件、工作年限證明原件各一張、兩寸藍(lán)底免冠照四張;3、辦理報(bào)名預(yù)交費(fèi),發(fā)教材及電子試題,申請(qǐng)準(zhǔn)考證和;4、參加理論考核、專(zhuān)業(yè)能力考核;5、考核每科均達(dá)到60分以上者,獲取營(yíng)養(yǎng)師。 考營(yíng)養(yǎng)師證要向正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名,然后參加課程學(xué)習(xí),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加,通過(guò)后2-3個(gè)月即可拿到營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)。連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;或具有醫(yī)學(xué)或食;或經(jīng)四級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)即可報(bào)考四級(jí)營(yíng)養(yǎng)師。
營(yíng)養(yǎng)師證網(wǎng)上報(bào)名入口,報(bào)考條件2024年報(bào)考指南
注冊(cè)編輯播養(yǎng)學(xué)會(huì)是營(yíng)養(yǎng)師備案注冊(cè)的機(jī)構(gòu)。取得《注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)》或《注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)技師證書(shū)》并成功備案注冊(cè)的人員,應(yīng)接養(yǎng)學(xué)會(huì)的,如在工作中違反相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或者職業(yè)道德,造成不良影響的養(yǎng)學(xué)會(huì)將取消注冊(cè)登記,并注銷(xiāo)其證書(shū)。
5、具有非醫(yī)學(xué)或食品專(zhuān)業(yè)*及后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上或取得公共營(yíng)養(yǎng)師結(jié)業(yè)證書(shū)。二、考營(yíng)養(yǎng)師好就業(yè)嗎營(yíng)養(yǎng)師是新興的職業(yè),就業(yè)前景非常的光明,行業(yè)薪資普遍水平大概在6000到一萬(wàn)以上,當(dāng)然企業(yè)用人以及薪資水平還是要看員工的真正能力以及綜合素質(zhì)等多方面來(lái)進(jìn)行考評(píng)的。
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