現(xiàn)實(shí)中,大多數(shù)經(jīng)理人在不斷更換公司,期望找到理想中的企業(yè),然而,現(xiàn)實(shí)很悲催,每每工作一段時(shí)間之后會(huì)發(fā)現(xiàn),這家民企又在重復(fù)上一家公司的所有問(wèn)題。*終,他們盲目花費(fèi)了自己的大量時(shí)間、精力和金錢(qián),才感嘆自己選擇的民企"天下烏鴉-一般灰"甚至一家不如一家。其實(shí),這是*所有民企的通病,任何經(jīng)理人都無(wú)法回避的。民企治理*曾水良認(rèn)為,長(zhǎng)期在外資工作的經(jīng)理人,滿(mǎn)腦子都是程序、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),突然進(jìn)入民營(yíng)企業(yè),反差之大可想而知。
【職業(yè)經(jīng)理人證初級(jí)報(bào)考條件】
(1)年齡滿(mǎn)足20周歲,*及以下學(xué)歷者,有一年的工商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)年齡滿(mǎn)足20周歲,中專(zhuān)學(xué)歷者需要是工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)經(jīng)理人中級(jí)報(bào)考條件(以下條件滿(mǎn)足其一即可)
(1)年齡滿(mǎn)足22周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(2)擁有初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓(xùn)結(jié)業(yè)。
職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)報(bào)考條件(以下條件滿(mǎn)足其一即可)
(1)本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(2)擁有中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),并完成了高級(jí)親職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)培訓(xùn)并結(jié)業(yè)。
這種餐飲服務(wù)經(jīng)理人通常會(huì)準(zhǔn)確把握餐飲市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),具備一種前瞻性眼光,在企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展、地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓方面有準(zhǔn)確把握。餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)和經(jīng)營(yíng)特色復(fù)雜多樣,他們通常具備在企業(yè)確定的經(jīng)營(yíng)模式中找準(zhǔn)目標(biāo)市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)手段和經(jīng)營(yíng)技巧等能力,他們很注意迎合人們的消費(fèi)意愿,并以創(chuàng)新的觀念去自己開(kāi)拓市場(chǎng)。
【職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)含金量】
1、參與國(guó)際人才交流的依據(jù)
在人才全球化的趨勢(shì)下,取得職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū),可為其提供更多求職就業(yè)渠道。
2、執(zhí)業(yè)等級(jí)的依據(jù)
職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)認(rèn)證是對(duì)企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)的認(rèn)可。在就業(yè)準(zhǔn)入制度的形勢(shì)下,職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū)將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。
3、出資人對(duì)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)證的依據(jù)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可。職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū)將逐步成為任用的依據(jù),在探索年薪制度的過(guò)程中,在一定情況下,可作為決定經(jīng)營(yíng)者薪酬的依據(jù)。
4、企業(yè)面向市場(chǎng)選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人的依據(jù)
在我國(guó)逐步完善人才中介市場(chǎng)的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場(chǎng)選拔持有職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書(shū)的社會(huì)求職人員為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的重要依據(jù)。
【通過(guò)獲得職業(yè)經(jīng)理人證書(shū),可以帶來(lái)以下好處】
1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經(jīng)理人資格證是職業(yè)經(jīng)理人必備的證書(shū)之一,獲得該證書(shū)可以證明您已經(jīng)掌握了一定的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 增強(qiáng)求職競(jìng)爭(zhēng)力:擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在求職市場(chǎng)上更具有競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)檫@證明您已經(jīng)具備了企業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個(gè)人都渴望的。擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在升職加薪時(shí)更加有利,因?yàn)檫@證明您已經(jīng)具備了更高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在哪里考職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)的
職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層,一般具有五方面特性。其一為良好的職業(yè)操守,能達(dá)到職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)規(guī)范的要求;其二為成熟的職業(yè)心態(tài),能較好 地把工作熱情和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合;其三為明確的專(zhuān)業(yè)分工,能夠擁有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì);其四為受薪階層,通過(guò)自己的管理經(jīng)驗(yàn)與技能參與社會(huì)交換獲得報(bào)酬;其五為可變動(dòng)性 或曰可替代性,即能夠進(jìn)入人力市場(chǎng)并合理流動(dòng)。
