實踐證明:*物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展空間十分廣闊,未來十年,許多市場領域有待于去開發(fā),國內物業(yè)服務企業(yè)較之國外*品牌企業(yè),在地域和社會資源上有著更大的優(yōu)勢,關鍵在于市場化,拼的就是專業(yè)化、技術化的管理與操作水平。

證書特點:

1、權威性:*城建中心統(tǒng)一頒發(fā),官方檔案備案,*通用,統(tǒng)一編號;

2、專業(yè)性:*統(tǒng)一考試,專業(yè)教師,專業(yè)培訓,專業(yè)證書;

3、必備性:*實行行業(yè)準入制度,上崗必備證書;

圍觀:物業(yè)經理證書怎么報考的

在企業(yè)背景方面,大部分物業(yè)管理企業(yè)均具有開發(fā)商背景,例如萬科物業(yè)、綠城物業(yè)等,成立初衷是為了支撐住宅開發(fā)業(yè)務,近年來因看到物業(yè)市場潛力巨大,開始紛紛獨立物業(yè)板塊,另外還有部分獨立系物業(yè)公司專注于物業(yè)服務,例如彩生活、中奧到家等。物業(yè)行業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境越來越成熟"條例"的頒布和實施使物業(yè)行業(yè)開始進入了以法管理的起步階段,經過20年的物業(yè)實踐人們對物業(yè)管理的作用在思想上,物質上的接受能力也得到了加強。

物業(yè)經理證書作用:《*物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書》是*物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員資格憑證,*通用,是物業(yè)服務企業(yè)注冊、資質評定、資質年檢、資質升級、項目招投標必備證書。

1、物業(yè)經理培訓對象,物業(yè)管理公司的正、副經理,經理助理,各機關、企事業(yè)單位房屋管理和后勤*負責同志及有關工作人員。

2、物業(yè)經理培訓內容,物業(yè)管理基本制度與政策、物業(yè)管理實務、物業(yè)管理經營管理、物業(yè)管理綜合能力。

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物業(yè)經理任職要求:

1、具有較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、突發(fā)事件處理能力,綜合管理能力突出;

2、熟悉并了解*和河南省物業(yè)管理法律、法規(guī)和政策;具有良好的職業(yè)操守,具備較強的團隊管理能力及突發(fā)事件應變處置能力;

3、熟悉裝修、結構、車輛、治安、綠化、保潔、銷售、機電維修及財務知識;

4、有豐富的工程、客服、安保等管理經驗,對前期介入和后期管理有豐富的經驗;

5、有高端項目管理經驗及*物業(yè)公司工作經驗者優(yōu)先考慮。

但凡具備一定規(guī)模的企業(yè)都有成熟的企業(yè)文化,團隊建設的關鍵是要將企業(yè)文化融入到員工的日常行為中,根植于員工內心中。作為物業(yè)項目經理,要以身作則,不僅做好文化的傳承和落地,還要進行"穿針引線",通過文化引領,使團隊員工融合并形成"統(tǒng)一的目標、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的流程、統(tǒng)一的習慣"。

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根據(jù)《物業(yè)管理條例》第33條:從事物業(yè)管理的人員應當按照有關規(guī)定,取得職業(yè)證書;《物業(yè)管理條例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理職業(yè)證書的人員從事物業(yè)管理活動的,由縣級以上地方房地產行政主管*責令停止違法行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。組織《*物業(yè)管理崗位證書》培訓考試,合格頒發(fā)證書,該證書電子注冊,網上可查。