城建培訓(xùn)中心頒發(fā)需要一張1寸的藍(lán)底照片2張招生對(duì)象:從事本行業(yè)工種,年滿18周歲,同時(shí)60周歲以下的健康的人員申報(bào)工種:物業(yè)經(jīng)理、、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)物業(yè)作為新興服務(wù)行業(yè)在我國(guó)發(fā)展很快,新建物業(yè)和新成立的物業(yè)公司不斷崛起。
已公布物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證考下來(lái)多少錢
雖然物業(yè)行業(yè)的門檻很低,但是做到精通卻不簡(jiǎn)單。物業(yè)是一門綜合性*。一名的物業(yè)經(jīng)理人不僅要經(jīng)濟(jì)學(xué)、學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等*的基礎(chǔ)知識(shí),還要了解法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、學(xué)、建筑學(xué)、工程學(xué)、設(shè)施設(shè)備、智能建筑等常識(shí)。 證書作用:有效證明個(gè)人具備從事物業(yè)工作或勝任相應(yīng)工作崗位的資格;有效證明物業(yè)服務(wù)企業(yè)或個(gè)人具備從事物業(yè)服務(wù)工作的能力和水平;系個(gè)人求職、應(yīng)聘、職場(chǎng),以及企業(yè)聘用、提拔的依據(jù);系物業(yè)服務(wù)企業(yè)拓展項(xiàng)目、參加招投標(biāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的必備證書。 需提供材料:正反面電子照片 ;一寸彩色電子版照片。學(xué)習(xí):在線遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。:在線無(wú)紙化。 考證周期:報(bào)名后一個(gè)月左右即可領(lǐng)證。
成立物業(yè)公司需要哪些手續(xù)? 1、不管哪種類型的公司,都需要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照,開物業(yè)公司也不例外,辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照這是公司注冊(cè)的步。新注冊(cè)的物業(yè)公司,在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照之前,需要先核名,到工商局申請(qǐng)公司名稱。 2、許可證是由辦理的。物業(yè)公司要想方便,必須有自己的,以便進(jìn)行資金往來(lái)。因此,應(yīng)當(dāng)選擇一個(gè)開基本,在的同時(shí),會(huì)向企業(yè)頒發(fā)許可證。 3、物業(yè)資質(zhì)證書,是由住房城鄉(xiāng)門審批的證書,有三個(gè)等級(jí)。新注冊(cè)的物業(yè)公司,應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)的要求來(lái)辦理,同時(shí)有一年的暫定期。物業(yè)資質(zhì)的作用,主要是為了用來(lái)承接業(yè)務(wù),物業(yè)公司比較特殊,光有營(yíng)業(yè)執(zhí)照還不能開業(yè),必須取得資質(zhì)許可。 已公布物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證考下來(lái)多少錢
為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,1996年9月,勞動(dòng)教育司和房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于實(shí)行物業(yè)、*經(jīng)崗位培訓(xùn)持證上崗的通知》,為物業(yè)人員的素質(zhì),規(guī)范物業(yè)行為提供*。根據(jù)建教培【1996】41號(hào)文件規(guī)定,1999年1月1日起,對(duì)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理全部實(shí)行崗位培訓(xùn)持證上崗制度。
招生對(duì)象: 物業(yè)企業(yè)正、副經(jīng)理,房屋所正、副所長(zhǎng),房地產(chǎn)公司、寫字樓、商廈、、別墅、度假 村、場(chǎng)所的物業(yè)正、副經(jīng)理,大中型企事業(yè)單位房屋負(fù)責(zé)人,房地產(chǎn)局負(fù)責(zé)人,物 業(yè)企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師、總、總工程師、總經(jīng)理,以及有志于從事物業(yè)相關(guān)工作的人員。 培訓(xùn)內(nèi)容 以《物業(yè)基本制度與政策》、《物業(yè)法規(guī)》和《房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與》三門課為重點(diǎn),其 中又分物業(yè)基礎(chǔ)、物業(yè)機(jī)構(gòu)基本知識(shí)、住宅小區(qū)的物業(yè)知識(shí)、寫字樓的物業(yè)知識(shí)、商業(yè) 場(chǎng)所的物業(yè)知識(shí)、工業(yè)區(qū)的物業(yè)知識(shí)、其他類型物業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等基礎(chǔ)課程。 項(xiàng)目經(jīng)理證屬于物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理必須持有的證書?,也只有從事項(xiàng)目經(jīng)理的人員才會(huì)去考這個(gè)證書。物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證一直是物業(yè)員工及經(jīng)理上崗證的代名詞,一般的物業(yè)客服員工,經(jīng)理都會(huì)有這個(gè)證書。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務(wù)活動(dòng)的專業(yè)人員,一般持有有效的物業(yè)崗位證書、有從事物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),它是以單個(gè)項(xiàng)的的運(yùn)作形式而存在的,所以物業(yè)服務(wù)企業(yè)的成敗在很大程度上取決于物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理在公司內(nèi)部扮演著極重要的角色人才的綜合實(shí)力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,而項(xiàng)目經(jīng)理人才是對(duì)物業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)企業(yè)不斷搶占市場(chǎng),項(xiàng)目經(jīng)理人才成為各物業(yè)企業(yè)急些的物業(yè)企業(yè)已將培育項(xiàng)目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。
已公布物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證考下來(lái)多少錢, 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作 1、全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。 2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé),業(yè)主住戶滿意率在95%以上。 3、對(duì)項(xiàng)目部的整體服務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 4、對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤。 6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次,制定各月工作計(jì)劃和總結(jié)。 7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案。 8、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 9、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評(píng)審。 10、根據(jù)、市及公司的決定,制定并批準(zhǔn)本項(xiàng)目的運(yùn)作制度,計(jì)劃周密安排得體。 11、每年組織項(xiàng)目對(duì)業(yè)主進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查。? 12、督導(dǎo)各*做好相關(guān)體系資料的建立和存檔。 13、檢查和組織相關(guān)*人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔。 14、組織人員做好日檢,周檢,月評(píng)工作并存檔。?? 15、帶動(dòng)和組織全體員工落實(shí)終端服務(wù)。