更新鄉(xiāng)村規(guī)劃師證考生須知 2007年城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的頒布,確立了村莊規(guī)劃的法律地位,開始打破城鄉(xiāng)各自為政的局面。報告提出,要加快完善城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制,著力在城鄉(xiāng)規(guī)劃、基礎(chǔ)設施、公共服務等方面推進一體化。由此,規(guī)劃*研究方向也從城市維度轉(zhuǎn)向城鄉(xiāng)維度,農(nóng)村地區(qū)的規(guī)劃工作開始廣泛。
證書作用 1、門檻準入證書 作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的權(quán)威證書,已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的準入門檻證書。目前鄉(xiāng)村規(guī)劃師相關(guān)崗位都是需要有證書才能上崗的,單位資質(zhì)審核時也需要有證書才行。 2、專業(yè)能力的認可 鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書可以證明自身的專業(yè)能力,不僅就業(yè)上崗時可以更有底氣,在崗位晉升和薪資待遇上都會高出沒有鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書從業(yè)者20%-30%。
鄉(xiāng)村規(guī)劃師一個月工資多少 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募面向社會,采取公開招聘、征集機構(gòu)志愿者和個人志愿者、選調(diào)任職、選派掛職等5種配備,社會招聘人員實行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬元左右。
從鄉(xiāng)村規(guī)劃師的緣起到"1573"成都的鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度正式確立,再到筆者自身借鑒成都進行駐村實踐,并提出針對鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度的體會與思考。新時代下,伴隨著我國主要矛盾的轉(zhuǎn)化與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,鄉(xiāng)村規(guī)劃師大有可為。在"楓橋"的帶動與引領(lǐng)下,鄉(xiāng)村規(guī)劃師利用優(yōu)勢與資源,因村因地制宜助推鄉(xiāng)村發(fā)展、著力推動"鄉(xiāng)村規(guī)劃師+"多方協(xié)同共治并兼具村民教育與啟發(fā)重任,共同為鄉(xiāng)村振興偉大目標的實現(xiàn)點上濃墨重彩的一筆。 更新鄉(xiāng)村規(guī)劃師證考生須知
鄉(xiāng)村規(guī)劃師是新時代鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)人才隊伍。鄉(xiāng)村規(guī)劃師作為派駐至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃和自然資源專業(yè)技術(shù)人員,從專業(yè)角度為鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展規(guī)劃編制、建設項目把關(guān),為規(guī)劃實施提供意見和建議,有效地緩解了鄉(xiāng)村治理人才匱乏、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制不高、脫離鄉(xiāng)情以及落地難、實施走樣等突出矛盾,地推動規(guī)劃和自然資源向鄉(xiāng)村地區(qū)延伸,推動了規(guī)劃引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
更新鄉(xiāng)村規(guī)劃師證考生須知, 這是一個熱門的職業(yè),為了推進鄉(xiāng)村振興發(fā)展、加強國土空間規(guī)劃,鄉(xiāng)村規(guī)劃、設計、建設、專業(yè)人才等有關(guān)部署、落實《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》。這個鄉(xiāng)村規(guī)劃師就是規(guī)劃之類的一個職業(yè),但是上崗需要提前考取證書,更有可以入編的可能性!
