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國(guó) 家認(rèn)可的培訓(xùn)師資格證全新發(fā)布

日期:2023-06-29 15:44:17     瀏覽:104    來(lái)源:職業(yè)考證中心
核心提示:國(guó) 家認(rèn)可的培訓(xùn)師資格證
  國(guó) 家認(rèn)可的培訓(xùn)師全新發(fā)布 面向社會(huì)對(duì)人才需求的現(xiàn)狀,我國(guó)培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開(kāi)交。 圖片 (3)連續(xù)從事該職業(yè)工作7年以上。 (一級(jí),具備以下條件之一者) (2)取得該職業(yè)初級(jí)職業(yè)書(shū)后,連續(xù)從事該職業(yè)工作5年以上。 (2)法定年齡要求滿(mǎn)十八歲,投身于企業(yè)培訓(xùn)工作兩年或者更高年限; 5.《企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練全書(shū)》,陳龍海,廣東經(jīng)濟(jì)出版社,2006-9-1 (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 在接受培訓(xùn)之前,我的確是存在很大的誤解:我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的―不就是做個(gè)計(jì)劃,寫(xiě)個(gè)講義,上個(gè)課嘛。 企業(yè)培訓(xùn)師一般都是為企業(yè)的新老員工進(jìn)行企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化、企業(yè)精神培訓(xùn)的職業(yè),有些企業(yè)培訓(xùn)師還要負(fù)責(zé)新人業(yè)務(wù)的培訓(xùn)等等。企業(yè)培訓(xùn)師的工作比較簡(jiǎn)單,而且稍微大點(diǎn)的企業(yè)幾乎都是需要企業(yè)培訓(xùn)師來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)工作的,所以企業(yè)培訓(xùn)師這個(gè)職業(yè)也是比就業(yè)的職業(yè)。

  企業(yè)培訓(xùn)師證含金量高,通用,查詢(xún)、企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)報(bào)考中心,報(bào)名條件不嚴(yán),不用擔(dān)心考不過(guò),國(guó)網(wǎng)查詢(xún),費(fèi)用低,隨時(shí)報(bào)名,詳細(xì)請(qǐng)加微信。企業(yè)培訓(xùn)師證 報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考。 

 

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 總的來(lái)說(shuō)企業(yè)培訓(xùn)師證雖然不能證明自己就一定能勝任這份工作,但這卻是想要從事培訓(xùn)師工作的一個(gè)敲門(mén)磚,能夠讓你在企業(yè)招聘篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候面試的機(jī)會(huì)。原來(lái)沒(méi)有去了解這方面的情況你會(huì)覺(jué)得考證離你很遠(yuǎn),但是只要了一些特定的職業(yè)考證又會(huì)讓你覺(jué)得這就是常態(tài)。當(dāng)然也需要自己在其他方面多多努力,克服膽怯,即使臺(tái)下有許多的人也能夠暢所欲言,條理清晰的表達(dá)出自己的意思。 培訓(xùn)必須與企業(yè)的戰(zhàn)略融為一體,培訓(xùn)計(jì)劃必須是企業(yè)計(jì)劃的一部分。培訓(xùn)和發(fā)展必須依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行。對(duì)企業(yè)而言,就是要將工作的重點(diǎn)集中在企業(yè)需要上,企業(yè)通過(guò)使員工長(zhǎng)期學(xué)習(xí)而不是短期培訓(xùn)來(lái)發(fā)展,使員工的教育培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃相配套。幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。使員工的培訓(xùn)、發(fā)展與企業(yè)的命運(yùn)相聯(lián)系,為企業(yè)的成長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)和基礎(chǔ)支持,使企業(yè)決策層能夠真切感受到培訓(xùn)在促成戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)上起著積極作用,看到培訓(xùn)給企業(yè)帶來(lái)的效益。制定企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,員工的成長(zhǎng)應(yīng)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,才能產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。在企業(yè)內(nèi)部形成"縱向貫穿,橫向聯(lián)動(dòng)"的培訓(xùn)格局。層必須承擔(dān)起責(zé)任,通過(guò)整合員工個(gè)人愿望設(shè)計(jì)和發(fā)掘共同未來(lái)愿景,并地宣傳理念、傳播,才能每個(gè)成員真正融入到組織文化之中。才能引導(dǎo)員工正 確定位個(gè)人利益與單位利益的依存關(guān)系。

企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)是由*頒發(fā)的職業(yè)證書(shū), 

培訓(xùn)師應(yīng)具備的能力 2、具有碩士,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿(mǎn)7年。企業(yè)培訓(xùn)師書(shū) 尤其是在一個(gè)人力密集、員工以人為主、離職率極高的行業(yè),企業(yè)培訓(xùn)師會(huì)很忙,也非常重要。一、發(fā)證單位 (三)、企業(yè)培訓(xùn)師(*一級(jí)),具備以下條件之一者: 4、企業(yè)培訓(xùn)師有專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售人員,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師無(wú)需銷(xiāo)售人員。 小時(shí)候總教導(dǎo)我們"聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)"能力,長(zhǎng)大了許多企業(yè)家也將"聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)"視為企業(yè)文化重要的一部分,我們認(rèn)可一個(gè)人一定是他展現(xiàn)在我們面前綜合的那一面。聽(tīng)學(xué)員的問(wèn)題并且快速在腦海中尋到解決方案,將自己的思路、理念用各種專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或者通俗語(yǔ)言通過(guò)故事舉例、逐條細(xì)化、歸納總結(jié)、舉一反三等各種說(shuō)出口,通過(guò)大量的閱讀和學(xué)習(xí)行業(yè)領(lǐng)域或與之相關(guān)的內(nèi)容豐富自己的學(xué)識(shí)通過(guò)板書(shū)、PPT等將這些內(nèi)容逐一寫(xiě)出,這些都是培訓(xùn)師必備的條件。

 國(guó) 家認(rèn)可的培訓(xùn)師全新發(fā)布

企業(yè)培訓(xùn)師證考取的好處: 

1.企業(yè)培訓(xùn)師證專(zhuān)業(yè)性:合格由勞動(dòng)和社會(huì)部頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師書(shū)》。 

2.企業(yè)培訓(xùn)師證實(shí)用性:熱門(mén)證書(shū)之一,今后教育培訓(xùn)領(lǐng)域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓(xùn)師等相應(yīng)的書(shū)才能上崗。 

3.企業(yè)培訓(xùn)師證高含金量:由于本證書(shū)培訓(xùn)內(nèi)容、鑒定內(nèi)容注重又實(shí)戰(zhàn),有助于學(xué)習(xí)者的實(shí)際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認(rèn)可的證書(shū),考書(shū)后,其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從培訓(xùn)主管晉升到知識(shí)總監(jiān);從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)師/培訓(xùn)講師。 

4.企業(yè)培訓(xùn)師證高附加值:證書(shū)印有,認(rèn)可,通用、不需年審、終生有效。

 

5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通,能在壓力下工作; 職業(yè)書(shū)由--人力資源和社會(huì)*部職業(yè)技能鑒定中心 3、運(yùn)用各種培訓(xùn)和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。 他們往往是在有需求的時(shí)候才選擇學(xué)習(xí),有一定的目的性。因此,在學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)小組及學(xué)習(xí)材料和教室的設(shè)計(jì)都要讓員工感到這種學(xué)習(xí)經(jīng)歷對(duì)他們來(lái)說(shuō)是適合的、有用的,是有利于他們個(gè)人職業(yè)發(fā)展的。 依據(jù)湖南省委辦公廳辦公廳(湘辦發(fā)[2007]13號(hào))文件精神:鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)已聘的技工(*)、技師(*二級(jí))和技師(*一級(jí))按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相應(yīng)同企業(yè)工程師、工程師和工程師的工資福利、帶薪學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、休假、療養(yǎng)、出國(guó)進(jìn)修等有關(guān)待遇;凡取得職業(yè)書(shū)的人員,被用人單位聘用后依據(jù)湖南省勞動(dòng)和社會(huì)*廳及湖南省財(cái)政廳(湘勞社政字[2006]22號(hào))文件精神相應(yīng)津貼,其為:"已取得技能(*)職業(yè)書(shū)且在相應(yīng)崗位工作的,其津貼可按不低于80元/月的執(zhí)行;取得技師(*二級(jí))、技師(*一級(jí))職業(yè)書(shū),且在相應(yīng)崗位工作的,其津貼可分別按不低于150元/月、260元/月的執(zhí)行。"

國(guó) 家認(rèn)可的培訓(xùn)師全新發(fā)布 

企業(yè)培訓(xùn)師證報(bào)名對(duì)象:各企事業(yè)單位從事職工培訓(xùn)的人員及從事人力資源與的人員;2、企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、各類(lèi)院校及教育人員;3、社會(huì)各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員;4、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人士。 

兩份, (具備以下條件之一者) 2、具有碩士,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿(mǎn)7年。 1、企業(yè)培訓(xùn)師與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師都是專(zhuān)職于企業(yè)的培訓(xùn),但企業(yè)培訓(xùn)師主要針對(duì)外部企業(yè)客戶(hù)授課,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師主要針對(duì)自身企業(yè)授課。 ??證書(shū)印有,認(rèn)可,通用、不需年審、終生有效。 課時(shí)三:培訓(xùn)目標(biāo)與績(jī)效 3、通過(guò)后,頒發(fā)證書(shū)。 資格認(rèn)證 5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,新課程,講授培訓(xùn)課程; 課時(shí)一:培訓(xùn)師選聘的基本要求 培訓(xùn)師制度是職業(yè)書(shū)制度建設(shè)的組成部分,它的全部?jī)?nèi)容都應(yīng)符合職業(yè)書(shū)制度的要求,其證書(shū)是勞動(dòng)*部代表制發(fā)的證明文件,它是培訓(xùn)工作者能力的證明,是一本從事企業(yè)培訓(xùn)工作的通行證。要獲取這本證書(shū),當(dāng)然要通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和一定的認(rèn)證程序,保證該項(xiàng)制度建設(shè)的嚴(yán)肅和有序,以此來(lái)保證培訓(xùn)的。由于這項(xiàng)制度剛剛開(kāi)始,有些制度和辦在制定中,但有兩點(diǎn)可以告訴大家,這項(xiàng)制度建設(shè)的宗旨是為企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù)的,任何單位和個(gè)人不能借此企業(yè)負(fù)擔(dān)。另外,既然是企業(yè)培訓(xùn)師制度建設(shè),主要工作應(yīng)依托企業(yè)自身,特別是那些有能力的大型企業(yè)和行業(yè)。 報(bào)考條件 課時(shí)三:備課表的制作 6.一寸白底彩色電子照片

企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)考條件(條件不符合可以協(xié)商) 

1.高中以上或同等并從事相關(guān)工作者 

2.有相關(guān)或者中等并從事 

3.已通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)師資格資格認(rèn)證者 

企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者)

企業(yè)培訓(xùn)師需持證上崗 二、報(bào)考條件 三、培訓(xùn)內(nèi)容 3、能熟練使用office工具制作課件,能熟練使用Photoshop者優(yōu)先; (2)具有以技能為目標(biāo)的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專(zhuān)業(yè)。 1 不斷跟新知識(shí)結(jié)構(gòu),了的培訓(xùn)資訊。 課時(shí)一:課程開(kāi)場(chǎng)的設(shè)計(jì) 更重要的是,證書(shū)能夠使你更加有自信,有底氣,你在公司的地位,使所面對(duì)的公司職員信服,更加有利于你自身價(jià)值的一個(gè)體現(xiàn)。 1、在特定、專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程; (2) 取得企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上; 1.《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表》(附件1); 新華出版社,勞動(dòng)和社會(huì)*部職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì),2008-2-1 課時(shí)一:培訓(xùn)的職責(zé) 證書(shū)的含金量: 行業(yè)前景 知識(shí)拓展: 含金量還是很高的,企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)涵蓋的培訓(xùn)內(nèi)容、操作性強(qiáng),能夠有效幫助報(bào)考者自身技能水平,該證書(shū)已經(jīng)成為各大城市的主要認(rèn)可證書(shū),一般來(lái)說(shuō),在持有企業(yè)后,可以應(yīng)聘到更別的職務(wù),除此以外,持有企業(yè)還可以在自媒體時(shí)辦知識(shí)付費(fèi)類(lèi)的培訓(xùn)、講座等。 薪酬情況 企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)和教學(xué)活動(dòng)的人員。企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的"職業(yè)",同時(shí)又是受人尊敬的職業(yè)之一。 資格認(rèn)證 出國(guó)留學(xué)網(wǎng)專(zhuān)題企業(yè)培訓(xùn)師欄目,提供與企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)的所有資訊,希望我們所做的能讓您感到滿(mǎn)意! 企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)和教學(xué)活動(dòng)的人員。企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的"職業(yè)",同時(shí)又是受人尊敬的職業(yè)之一。企業(yè)培訓(xùn)師也可能對(duì)于公司的新政策進(jìn)行培訓(xùn),這些新政策關(guān)系到員工的日常工作,又或者是他們可能碰到新情況的培訓(xùn)。它是根據(jù)山辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省企業(yè)職工培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(魯政辦發(fā)〔2009〕10號(hào))的指示精神,以及省經(jīng)貿(mào)委、省教育廳《關(guān)于在全省開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證工作的實(shí)施意見(jiàn)》(魯經(jīng)貿(mào)培字410號(hào))的統(tǒng)一部署,為進(jìn)一步企業(yè)文化專(zhuān)業(yè)水平,繼續(xù)貫徹落實(shí)《2006—2020年企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,通過(guò)培訓(xùn)使企業(yè)文化培訓(xùn)師了解企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)外,能夠培訓(xùn)師組織教學(xué)、授課的和技能,從而成為既懂企業(yè)文化,又能組織培訓(xùn)教學(xué)和授課的成效的企業(yè)培訓(xùn)師。 企業(yè)培訓(xùn)師(具備以下條件之一者) : 6、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*,取得本職業(yè)職業(yè)書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 2、具有以高職技能為目標(biāo)的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本證書(shū)。 企業(yè)培訓(xùn)師條件: 定義 普通企業(yè)培訓(xùn)師在日薪1000-2000元;企業(yè)培訓(xùn)師則可達(dá)到3000元以上,出場(chǎng)培訓(xùn)一般每日在1000-3000元;商業(yè)化培訓(xùn)的*級(jí)培訓(xùn)師日薪10000-30000元;行業(yè)翹楚及級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師的日薪更高。需要注意的是,一些數(shù)字僅僅來(lái)自于理論化的教材,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,實(shí)際收入數(shù)字隨經(jīng)濟(jì)變化而不斷發(fā)生變化?;暮苋菀捉o業(yè)外人士造成誤解。已經(jīng)有很多不明的各界人士被培訓(xùn)師化的高收入誤導(dǎo)而產(chǎn)生不切實(shí)際的想法,這對(duì)于培訓(xùn)師行業(yè)的健康發(fā)展不利。 19資格認(rèn)證

【關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)】 

查詢(xún),含金量高,通用。該證書(shū)是對(duì)持證人的知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)技能的客觀(guān),既可作為相應(yīng)職業(yè)工作崗位的上崗證;又可作為聘任*的參考,是就業(yè)和職業(yè)評(píng)聘領(lǐng)域相應(yīng)職業(yè)能力的的證明。 

國(guó) 家認(rèn)可的培訓(xùn)師全新發(fā)布企業(yè)培訓(xùn)師證報(bào)考,低門(mén)檻,聯(lián)網(wǎng)查詢(xún),通用,終身有效,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,通用,面向招生,費(fèi)用低,隨時(shí)報(bào)名,正規(guī)證書(shū),國(guó) 家可查,二維碼驗(yàn)證,詳情請(qǐng)加微信。 

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