具體工作: 1、客戶開拓:依托公司平臺和現(xiàn)有資源,經(jīng)營個人品牌,擴大人脈圈,建立網(wǎng)絡(luò),以及后續(xù)開展銷售、客戶的工 作。2、行銷:根據(jù)客戶現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、需求與長期規(guī)劃、風(fēng)險承受能力等,規(guī)劃不同類型不同比例的方案;根據(jù)客戶 以往的資產(chǎn)配置,查漏補缺,、完善客戶的投資理念,真正實現(xiàn)客戶的個人乃至家庭的資產(chǎn)配置規(guī)劃。3、長期服務(wù):把握 客戶各個階段的預(yù)期與需求,與時俱進,不斷資產(chǎn)配置類型。定期做資產(chǎn)配置檢視,客戶的收益曲線,實現(xiàn)度的投 資復(fù)利,以及其他、健康等長期服務(wù)。4、學(xué)習(xí)積累:定期參加專業(yè)知識培訓(xùn),包括金融、法律、醫(yī)學(xué)相關(guān)的專業(yè)知識 ,以及綜合金融,產(chǎn)品,銷售業(yè)務(wù)拓展等,自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
山東省注冊規(guī)劃師證報名網(wǎng)站, 9月19日,記者從上海交通*網(wǎng)絡(luò)教育*獲悉,經(jīng)各地申請及*審核論證,由上海交通*與經(jīng)理人協(xié)會聯(lián)合推 出的財經(jīng)網(wǎng)絡(luò)教育課程,金融規(guī)劃師課程已于2014年9月10日正式上線,課程分為中級課程與課程,特色課程有證 券投資學(xué)、財務(wù)、金融學(xué)導(dǎo)論等,旨在提供代理人基礎(chǔ)性、科學(xué)性、實用性強的財經(jīng)知識,高素質(zhì)、的綜合 性金融人才,強調(diào)金融知識與的綜用能力,使代理人的專業(yè)知識程度更加深,在展業(yè)中更加自信。 根據(jù)經(jīng)理人協(xié)會《規(guī)劃師課程報名須知》規(guī)定,規(guī)劃師是為客戶提供規(guī)劃專業(yè)人士的統(tǒng)稱(簡稱CFP) ,主要服務(wù)于金融機構(gòu),如公司、第三方公司等。
??《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》指出"建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、 社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價,克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責(zé)備,注重靠實踐和貢獻評價人才。 改進人才評價,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"專業(yè)人 才網(wǎng)科學(xué)化專業(yè)人才評價,看重實踐和貢獻,以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機構(gòu)考核、自我評價考核、 、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評價人才,申報者、用人單位以及社會的不同需求。
家庭小知識:財富體檢 我們身邊可能會有這樣的人,明明資金很少,風(fēng)險承受能力又低,卻偏偏選擇這樣的高風(fēng)險投資活動,而不是進行穩(wěn)健投資 ,還背了一身。這樣的投資說明了一個問題就是,投資人對自身的財務(wù)狀況了解。定期對財富進行體檢,利于我們 了解自身的財富狀況是否健康,投資結(jié)構(gòu)是否需要等等,從而才能制定出為合理的方案。因此,這個習(xí)慣也 是不能忽視的。
對于規(guī)劃師這個稱號,有人把它當(dāng)作是對相關(guān)工作人員專業(yè)度的認(rèn)可,這些人一般經(jīng)過化的培訓(xùn),并且已經(jīng)考取了 相關(guān)證書,比如CFA(特許金融分析師)、CFP(金融師)、ChFP(規(guī)劃師)、AFP(金融師)、RFP(注冊財務(wù)策劃師)等 ;也有人把做相關(guān)工作的人統(tǒng)稱為規(guī)劃師,比如公司、第三方公司的業(yè)務(wù)崗位。
山東省注冊規(guī)劃師證報名網(wǎng)站, 家庭小知識:做好子女的教育 "教育好子女"就是家的財富。一個好的子女,不僅習(xí)慣好,學(xué)習(xí)好,財商也高,做父母的少操很多心,那父母們也有更 多的時間去拼搏賺更多的錢;在孩子學(xué)習(xí)方面也會少花很多錢,比如不需要參加任何課程補習(xí)班,不需要為失利而再花錢復(fù) 讀等;孩子考上*,找到好工作,有自己的收入,家庭財富也只會不會。所以,小編認(rèn)為當(dāng)前"教育好子女"也 是為家庭贏得更多財富,可能這一點被一些高凈值家庭所忽視了。
