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2012年拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(ETCT)

日期:2012-01-07 15:00:03     瀏覽:3057    來源:廣州培訓(xùn)網(wǎng)

EM培訓(xùn)師培訓(xùn)體系之:

廣東拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(ETCT)

---2012年升級版

 

特別提醒:

如果您關(guān)注的是拓展項目規(guī)則與分享思路,那么您可以選擇本課程;

如果您關(guān)注的是如何構(gòu)建拓展培訓(xùn)師團隊,形成自己獨特的課程體系與特色,讓客戶為您的服務(wù)有刻骨銘心之感,請一定不能錯過本課程?。。?/strong>
 

  • 歡迎老學(xué)員免費參加復(fù)訓(xùn)?。。恳黄谥幌奕齻€老學(xué)員名額)

關(guān)鍵詞:拓展培訓(xùn)師,拓展教練,拓展訓(xùn)練,拓展教官,培訓(xùn)師培訓(xùn),ETCT

【課程背景】

您還在為了爭奪一個客戶而與其他的拓展同行打價格戰(zhàn)嗎?價格戰(zhàn)的結(jié)局如何?

兩敗俱傷?還是三敗俱傷?

培訓(xùn)公司為了爭奪客戶而犧牲利潤,導(dǎo)致機構(gòu)的生存成為惡性循環(huán):機構(gòu)無法投入資金進行研發(fā)創(chuàng)新及教練團隊的培養(yǎng),單純地去模仿或聘請兼職教練,搞得形似神不似!而最終的受害者卻是客戶方:白白的投入了資金而得不到*的培訓(xùn)效果保障,員工參與拓展僅僅只是游戲與活動,團隊精神與凝聚力也只是停留在&lduo;講講而已&rduo;的層面上,難以在工作中進行成果轉(zhuǎn)換!

而單次聘請的兼職教練有多少會為了一次的培訓(xùn)而花時間與精力去研討客戶的培訓(xùn)需求與現(xiàn)狀,他們做完培訓(xùn)后又如何能為企業(yè)的后續(xù)跟進與成果轉(zhuǎn)換負(fù)責(zé)任?

拓展訓(xùn)練的需求是巨大的!這個不容置疑。

作為培訓(xùn)機構(gòu),我們?nèi)绾未蛟炀哂袘?zhàn)斗力和一致價值觀的教練團隊?

作為個人,您是否渴望成為一名優(yōu)秀的體驗式培訓(xùn)教練?

作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,如何將體驗式培訓(xùn)引入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)從而提高培訓(xùn)質(zhì)量,節(jié)約培訓(xùn)成本?

這些,在ETCT中級培訓(xùn)班升級版課程中,您將一一得到解決!

 

【課程介紹】

一名成功的拓展培訓(xùn)師需要全方位的的知識,包括拓展安全理念、拓展器械知識、拓展培訓(xùn)項目實施、授課技巧、培訓(xùn)課程呈現(xiàn)技巧、拓展項目組織回顧要點、心理學(xué)、成功學(xué)、管理學(xué)、時間管理、潛能激發(fā)、教練技術(shù)、團隊建設(shè)……這些,您具備了嗎?如果沒有,請馬上報名參加ETCT中級培訓(xùn)班吧!

在訓(xùn)練過程中,我們采用全封閉式訓(xùn)練,軍事化管理,幫助學(xué)員養(yǎng)成一個良好的行為習(xí)慣。

透過潛意識的整合,心理學(xué)等方面的輔導(dǎo)和調(diào)整,幫助學(xué)員們建立一個好的思維模式。

讓學(xué)員突破內(nèi)心恐懼,釋放無限潛能。

主講老師是*最早一批拓展教練之一,具有十幾年帶隊經(jīng)驗,學(xué)員達數(shù)十萬……

邦元教練團隊總結(jié)十多年的體驗式培訓(xùn)經(jīng)驗,精心打造*最有效的拓展培訓(xùn)師(ETCT)實戰(zhàn)訓(xùn)練課程體系(初、中、高級)!

【課程對象】

HR人員,企業(yè)內(nèi)部講師,培訓(xùn)公司講師、及有志于培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的人員,體格健康,積極上進樂觀者

【課程目標(biāo)】

  • 掌握全新拓展教練團隊構(gòu)建理念與模式;
  • 掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點和規(guī)律。
  • 能夠獨立策劃、設(shè)計和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程,提高體驗式培訓(xùn)的能力、完善課程內(nèi)容。
  • 掌握專業(yè)體驗式培訓(xùn)的操作流程。
  • 幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師將授課內(nèi)容、質(zhì)量提升到更專業(yè)、更先進的高度。
  • 掌握實施培訓(xùn)時必備的技能與技巧。
  • 掌握拓展培訓(xùn)師語言組織與講臺呈現(xiàn)技巧。

 

【課程大綱】

模塊一:拓展培訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練

  1. 對拓展培訓(xùn)師的認(rèn)識
  2. 拓展培訓(xùn)師的角色定位
  3. 拓展培訓(xùn)師的工作技能
  4. 拓展培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展之路
  5. 拓展培訓(xùn)師的呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練

  (1)語言修煉

  (2)目光訓(xùn)練

  (3)肢體訓(xùn)練

模塊二:拓展項目規(guī)劃與分享要點

  • 拓展行業(yè)發(fā)展與趨勢
  • 成人學(xué)習(xí)的特點及影響因素
  • 破冰、熱身、融合活動、課間活動、獎罰項目的操作
  • 陸地部分拓展項目操作與分享要點、思路(方向)
  • 水上部分拓展項目操作與分享要點、思路(方向)
  • 高空部分拓展項目安全操作與分享要點、思路(方向)
  • 野戰(zhàn)項目安全操作與分享要點、思路(方向)

模塊三:拓展培訓(xùn)課程方案的設(shè)計

  1.  如何做好需求分析
  2.  如何策劃個性化課程方案
  3.  如何做好培訓(xùn)后的跟進與服務(wù)

模塊四:拓展安全知識及常見創(chuàng)傷處理

 

聯(lián)系電話 陳老師

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