事業(yè)單位編制報(bào)考流程如下: 1、個(gè)人報(bào)名:報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí),須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料; 2、單位初審:招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)前*報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布結(jié)果; 3、繳費(fèi):部分地區(qū)不需要繳費(fèi),但部分事業(yè)單位招聘需要繳費(fèi),通過(guò)資格初審的人員,要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。 4、資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程; 5、筆試:考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī); 6、面試:由招聘單位或其主管*按備案的面試方案組織實(shí)施,面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成; 7、考核體檢:考核、體檢工作由招聘單位或其主管*負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 8、簽合同:雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。