改革開放以來,我國城鎮(zhèn)化迅速加快,僅用四十余年便走過了長達百余載的發(fā)展歷程,城鎮(zhèn)化率一路由17.9% 飆升至60% 以上。但不可否認的是,在發(fā)展中鄉(xiāng)村多處在發(fā)展的邊緣,甚至為了城市的發(fā)展不惜犧牲其發(fā)展權益,雖然近年情況有所好轉(zhuǎn),但受其影響,我國目下廣袤的鄉(xiāng)村地區(qū)大多發(fā)展滯后,城鄉(xiāng)二元化現(xiàn)象凸顯。其中,在規(guī)劃方面,由于鄉(xiāng)村地區(qū)起步較晚,與城市相比,自治組織的地位在規(guī)劃中相對較邊緣。而且在配套的法規(guī)體系、制度、人才儲備等方面都存在著不小差距,鄉(xiāng)村資源分散,呈現(xiàn)低水平建設特征。隨著我國鄉(xiāng)村問題的凸顯,政策、學界、社會各界注意力逐步開始向鄉(xiāng)村傾斜,鄉(xiāng)村地區(qū)熱度逐步走高。特別是在強調(diào)"無規(guī)劃、不建設"的要求以及推進鄉(xiāng)村規(guī)劃覆蓋的政策舉措下,的鄉(xiāng)村規(guī)劃浪潮不斷高漲[1]。但由于各類資源的,鄉(xiāng)村規(guī)劃科學的指導與具體的落實。近年來,伴隨著鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度的萌芽與發(fā)展這一局面開始出現(xiàn)。

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鄉(xiāng)村不同于城市,在用地政策、生活、社會結(jié)構和治理體系等方面,都有著非常大的差異。規(guī)劃人才在學校所接受的理論知識,更多偏向于城市。由于遠離鄉(xiāng)村,規(guī)劃專業(yè)人員去做鄉(xiāng)村規(guī)劃,很容易出現(xiàn)"水土不服"的情形。在楊貴慶看來,鄉(xiāng)村就是圖紙,如何做鄉(xiāng)村規(guī)劃,件事就是要到鄉(xiāng)村去,了解鄉(xiāng)村的實際情況,做出相應的規(guī)劃方案。

那么鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書怎么考?需要哪些條件呢? 的流程: 步,選擇正規(guī)機構——機構審核學員是否符合報考條件 第二步,學員在機構的輔導下學習和報名 第三步,培訓期滿參加,通過可取證。 各地:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證時間費用

未來前景: 1 戰(zhàn)略規(guī)劃意義重大 實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要基礎。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎,農(nóng)村經(jīng)濟是現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要組成部分。 2 發(fā)展前景好 2016年以來,四川省、湖北省、山東省、湖南省等多個省市均發(fā)布建立鄉(xiāng)村規(guī)劃師團隊相關政策,市場前景好。 3 人才迫在眉睫 加快鄉(xiāng)村振興人才是鄉(xiāng)村規(guī)劃建設水平,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)創(chuàng)新機制,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,夯實鄉(xiāng)村規(guī)劃工作基礎,加強基層規(guī)劃干伍建設,助推城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要舉措。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師一個月工資多少 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募面向社會,采取公開招聘、征集機構志愿者和個人志愿者、選調(diào)任職、選派掛職等5種配備,社會招聘人員實行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬元左右。

各地:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證時間費用, 建立國土空間規(guī)劃體系并實施,基于自然資源治理、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略考慮。鄉(xiāng)村規(guī)劃能否在鄉(xiāng)村振興中起引領作用?顯然,鄉(xiāng)村規(guī)劃師任重道遠。