平面設(shè)計(jì)工作的工資收入受很多因素影響,比如地域、個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)、職務(wù)、職位等。同等職位不同的城市收入不同。收入水平和個(gè)人的能力、經(jīng)驗(yàn)與資歷有關(guān)。在相同崗位上,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,工齡長的,肯定比剛?cè)胄械氖杖胍?。還有,相同崗位不同公司,工資標(biāo)準(zhǔn)也不同,一般而言,大公司的薪資水平要高于小公司。**后,在專業(yè)的平面設(shè)計(jì)企業(yè)中,分工比較細(xì),平面設(shè)計(jì)工作也分許多不同的崗位和職位,從基層的美術(shù)完稿、設(shè)計(jì)師、美術(shù)指導(dǎo),到中層的項(xiàng)目主管、*經(jīng)理,再到高層的創(chuàng)意總監(jiān),其工資水平也不一樣。

按普通二線城市平均水平為例,新手剛開始3000~4500,然后一般的設(shè)計(jì)師就是6000~8000,如果做了兩年積累了經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲垂べY可以8000~10000,創(chuàng)意總監(jiān)一般12000以上,當(dāng)然不同地區(qū)不一樣。

1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置;

2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他*人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;

4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;

5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動(dòng)宣傳品配合;

6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);

7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);

8、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收。

9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

10、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。