湖南化工工藝專業(yè)中專學(xué)校 歡迎你【歡迎你報(bào)名】
學(xué)校自開(kāi)辦以來(lái),已建立一套完整的教學(xué)管理體系,以嚴(yán)格的管理、良好的校風(fēng)、的教學(xué)質(zhì)量,贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可,被長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)*局認(rèn)定為理論和實(shí)習(xí)教學(xué)管理評(píng)估"合格單位";被湖南省人力資源和社會(huì)*廳核定為"勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)定點(diǎn)單位"和"職業(yè)技能鑒定所"。招生專業(yè)與計(jì)劃高校對(duì)口升學(xué)班
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產(chǎn)品設(shè)計(jì)是從制訂出新產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)起到設(shè)計(jì)出產(chǎn)品樣品為止的一系列技術(shù)工作。其工作內(nèi)容是制訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及實(shí)施設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)中的項(xiàng)目要求(包括產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)、規(guī)格、型式、材質(zhì)、內(nèi)在和外觀質(zhì)量、壽命、可靠性、使用條件、應(yīng)達(dá)到的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等)。產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)該做到: (1) 設(shè)計(jì)的產(chǎn)品應(yīng)是先進(jìn)的、高質(zhì)量的,能滿足用戶使用需求。(2) 使產(chǎn)品的制造者和使用者都能取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。(3) 從實(shí)際出發(fā),充分注意資源條件及生產(chǎn)、生活水平,作*適宜的設(shè)計(jì)。(4) 注意提高產(chǎn)品的系列化、通用化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。其主要種類有:新產(chǎn)品自行設(shè)計(jì);外來(lái)樣品實(shí)物測(cè)繪仿制;外來(lái)圖紙?jiān)O(shè)計(jì);老產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)
汽車運(yùn)用與維修
培養(yǎng)目標(biāo):面向"汽車后市場(chǎng)"設(shè)立新能源汽車就業(yè)方向,培養(yǎng)具有與本專業(yè)相適應(yīng)的文化水平、職業(yè)道德、掌握一定專業(yè)理論知識(shí)、具備專業(yè)的基本時(shí)間技能,能從事汽車整車維護(hù)、性能檢測(cè)、車輛美容裝飾、汽車配件管理及對(duì)汽車主要組成進(jìn)行基本檢測(cè)、拆裝、維修、調(diào)試的中級(jí)專門(mén)技能人才。
就業(yè)崗位:面向4s店、汽車維修企業(yè)、汽車運(yùn)輸企業(yè)、汽車維修管理檢測(cè)相關(guān)*,從事汽車使用、維護(hù)、檢測(cè)與修理等技術(shù)工作,具體崗位有:汽車維修、汽車檢測(cè)、車輛技術(shù)管理員、汽車與配件營(yíng)銷人員等。
大量人才缺口 全案室內(nèi)設(shè)計(jì)師前景較好根據(jù)*產(chǎn)業(yè)信息報(bào)告顯示,室內(nèi)人才需求處于上升狀態(tài)。
但室內(nèi)設(shè)計(jì)越來(lái)越重視設(shè)計(jì)師個(gè)人的綜合能力,懂得全案設(shè)計(jì)的人才,才是企業(yè)更稀缺的。
平均薪資較高室內(nèi)設(shè)計(jì)平均薪資較高
勝任職位高全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),可以從事的崗位覆蓋行業(yè)所需多數(shù)崗位。
晉升時(shí)間短機(jī)會(huì)大室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)重視能力,只要你能力提升了,職位的晉升時(shí)間非???短短幾年有機(jī)會(huì)從助理到總監(jiān)。
入行門(mén)檻低室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)進(jìn)入的門(mén)檻低。對(duì)于學(xué)歷、行業(yè)背景并沒(méi)有要求,只要你想學(xué),你都能進(jìn)入這個(gè)行業(yè)
學(xué)校自開(kāi)辦以來(lái),已建立一套完整的教學(xué)管理體系,以嚴(yán)格的管理、良好的校風(fēng)、的教學(xué)質(zhì)量,贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可,被長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)*局認(rèn)定為理論和實(shí)習(xí)教學(xué)管理評(píng)估"合格單位";被湖南省人力資源和社會(huì)*廳核定為"勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)定點(diǎn)單位"和"職業(yè)技能鑒定所"。招生專業(yè)與計(jì)劃高校對(duì)口升學(xué)班
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產(chǎn)品設(shè)計(jì)是從制訂出新產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)起到設(shè)計(jì)出產(chǎn)品樣品為止的一系列技術(shù)工作。其工作內(nèi)容是制訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及實(shí)施設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)中的項(xiàng)目要求(包括產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)、規(guī)格、型式、材質(zhì)、內(nèi)在和外觀質(zhì)量、壽命、可靠性、使用條件、應(yīng)達(dá)到的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等)。產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)該做到: (1) 設(shè)計(jì)的產(chǎn)品應(yīng)是先進(jìn)的、高質(zhì)量的,能滿足用戶使用需求。(2) 使產(chǎn)品的制造者和使用者都能取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。(3) 從實(shí)際出發(fā),充分注意資源條件及生產(chǎn)、生活水平,作*適宜的設(shè)計(jì)。(4) 注意提高產(chǎn)品的系列化、通用化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。其主要種類有:新產(chǎn)品自行設(shè)計(jì);外來(lái)樣品實(shí)物測(cè)繪仿制;外來(lái)圖紙?jiān)O(shè)計(jì);老產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)
汽車運(yùn)用與維修
培養(yǎng)目標(biāo):面向"汽車后市場(chǎng)"設(shè)立新能源汽車就業(yè)方向,培養(yǎng)具有與本專業(yè)相適應(yīng)的文化水平、職業(yè)道德、掌握一定專業(yè)理論知識(shí)、具備專業(yè)的基本時(shí)間技能,能從事汽車整車維護(hù)、性能檢測(cè)、車輛美容裝飾、汽車配件管理及對(duì)汽車主要組成進(jìn)行基本檢測(cè)、拆裝、維修、調(diào)試的中級(jí)專門(mén)技能人才。
就業(yè)崗位:面向4s店、汽車維修企業(yè)、汽車運(yùn)輸企業(yè)、汽車維修管理檢測(cè)相關(guān)*,從事汽車使用、維護(hù)、檢測(cè)與修理等技術(shù)工作,具體崗位有:汽車維修、汽車檢測(cè)、車輛技術(shù)管理員、汽車與配件營(yíng)銷人員等。
大量人才缺口 全案室內(nèi)設(shè)計(jì)師前景較好根據(jù)*產(chǎn)業(yè)信息報(bào)告顯示,室內(nèi)人才需求處于上升狀態(tài)。
但室內(nèi)設(shè)計(jì)越來(lái)越重視設(shè)計(jì)師個(gè)人的綜合能力,懂得全案設(shè)計(jì)的人才,才是企業(yè)更稀缺的。
平均薪資較高室內(nèi)設(shè)計(jì)平均薪資較高
勝任職位高全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),可以從事的崗位覆蓋行業(yè)所需多數(shù)崗位。
晉升時(shí)間短機(jī)會(huì)大室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)重視能力,只要你能力提升了,職位的晉升時(shí)間非???短短幾年有機(jī)會(huì)從助理到總監(jiān)。
入行門(mén)檻低室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)進(jìn)入的門(mén)檻低。對(duì)于學(xué)歷、行業(yè)背景并沒(méi)有要求,只要你想學(xué),你都能進(jìn)入這個(gè)行業(yè)