能力為重,技能培養(yǎng)創(chuàng)佳績

根據(jù)"依托行業(yè)、工學(xué)結(jié)合、仿真性實訓(xùn)、零距離上崗"的原則構(gòu)建了主要實踐教學(xué)體系,不斷增大實踐教學(xué)的比重,實踐課占比60%,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)突出。

云龍校區(qū)醫(yī)美實訓(xùn)中心擁有美容護膚、中醫(yī)美容、醫(yī)療美容、文飾、醫(yī)美咨詢等十間實訓(xùn)室,配備了先進的美容教學(xué)模型和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)及其他先進實訓(xùn)、實驗、教學(xué)儀器及設(shè)備,還與多家企業(yè)合作共建實訓(xùn)室。

為提高同學(xué)們的專業(yè)實踐技能和綜合素養(yǎng),豐富校園生活,系部每年開展義務(wù)服務(wù)和舉行一系列的技能比賽,如一年一度的彩妝比賽、美容護膚比賽、模擬營銷比賽、美甲比賽、禮儀比賽、百人敷膜挑戰(zhàn)賽等。

報考要求:

1、招收應(yīng)屆取得畢業(yè)證的*畢業(yè)生;

2、無生理缺陷和傳染病,無不良嗜好,無紋身刺青;

3、報讀商務(wù)英語專業(yè)女生身高在155cm以上,男生身高在165cm以上,報讀軌道交通運營管理及空中乘務(wù)方向要求女生身高160以上,男生身高170以上,須參加面試和體檢。

4、報名對口升學(xué)班的學(xué)生,*等第制的生源地區(qū)考生語文、數(shù)學(xué)、外語成績要求達到11分以上(各科成績按A、B、C、D四等折算成5、4、3、2分,E不計分);

5、面試流程:申請報名→報名審査→面試選拔 (自我介紹、身體測量、才藝表演)→確定專業(yè)方向→繳費→寄發(fā)錄取通知書。

1.情況介紹

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)擁有專任教師67人,碩士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高職稱以上43人,雙師素質(zhì)型教師60人,兼職教師29人,中級17人,初級7人。通過引進、聘請、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專兼職相結(jié)合、校企優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了1名校內(nèi)臨床專業(yè)帶頭人。同時,聘請1名三甲醫(yī)院的*、教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),培養(yǎng)出一支高學(xué)歷、高職稱、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓(xùn)。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。所有專任教師均獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到*。聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)實施、項目開發(fā)、頂崗實習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)等教學(xué)全過程