MBA考生的筆試成績?nèi)绻麤]過A線,但是達(dá)到了B線的標(biāo)準(zhǔn),MBA院校就會(huì)通過申請(qǐng)材料來考慮你。MBA提前面試的申請(qǐng)材料的信息將決定你能否參加復(fù)試,寫申請(qǐng)材料時(shí)要注意哪些問題呢?

MBA提前面試申請(qǐng)材料是否需要給推薦人做工作,讓推薦人盡量填寫好的評(píng)價(jià)呢?

建議:**MBA的老師指出,對(duì)申請(qǐng)者各方面素質(zhì)的全面肯定往往會(huì)給考官留下不好的印象,不利于發(fā)揮推薦信的有利作用。因此,推薦信內(nèi)容應(yīng)避免全面肯定的評(píng)價(jià)情況,而應(yīng)更好地顯現(xiàn)出客觀的評(píng)價(jià)觀點(diǎn),既要包含積極的評(píng)價(jià),也要適當(dāng)包含較為消極的評(píng)價(jià)意見,使高校評(píng)委對(duì)MBA考生提交的推薦信留下較為可信的印象,進(jìn)而對(duì)整體面試成績起到較為積極的作用。

人無完人,有些MBA考生在某些方面有短板,是不是要"藏拙"?

建議:考生可以結(jié)合面試輔導(dǎo)老師的指導(dǎo),在對(duì)自己的"短板"給予客觀的描述的同時(shí),通過其他方面的優(yōu)勢(shì)來加以彌補(bǔ)。高校評(píng)委看重的是申請(qǐng)人的管理者潛質(zhì)和綜合素質(zhì),某一方面的"短板"通常不會(huì)對(duì)*終面試結(jié)果產(chǎn)生致命的影響,申請(qǐng)人通常無需可以隱瞞自己在某一方面的弱勢(shì)。

MBA提前面試申請(qǐng)材料工作經(jīng)歷的填寫應(yīng)注意哪些問題?

建議:**MBA的老師講對(duì)于沒有管理經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人來講,著重突出職位的重要性及績效,切莫只寫一寫日常職責(zé)。一些有管理溝通性質(zhì)的協(xié)調(diào)工作,也可以寫入自己的工作經(jīng)歷。

MBA提前面試申請(qǐng)材料創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的填寫應(yīng)注意哪些問題?

建議:創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是MBA院校非?？粗氐纳暾?qǐng)人特質(zhì),也是MBA院校的重要人才培養(yǎng)方向。因此,在具備相關(guān)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的情況下,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)盡量在申請(qǐng)材料中填寫完整的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,這將非常有利于提高申請(qǐng)人的面試成績和錄取的把握。

以上是關(guān)于寫MBA提前面試申請(qǐng)材料的注意事項(xiàng),考生一定要保證實(shí)事求是,沒有管理經(jīng)驗(yàn)的考生要著重突出職責(zé)重要性,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的考生要把內(nèi)容寫完整。