物業(yè)服務(wù)企業(yè)人力資源建設(shè)的重要性
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的人力資源建設(shè)具有重要的作用和意義。這體現(xiàn)在四個方面:
一是員工是企業(yè)的基石。員工是企業(yè)之本,是物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展、壯大的基石,沒有員工對業(yè)主的服務(wù),企業(yè)的生存和發(fā)展都會無從談起。
二是對員工的培養(yǎng)是服務(wù)的需要。精細(xì)的服務(wù)需要由*的員工提供,只有不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提升服務(wù)技能,完善服務(wù)效能,才能不斷提升客戶滿意度和忠誠度。
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目前物業(yè)管理師證考試難不難
物業(yè)經(jīng)理、項目經(jīng)理持證時間:考試合格后2-3周。取-證方式:境外學(xué)生默認(rèn)使用SF或JD快遞寄送快遞(包裹郵寄),本地學(xué)生可選擇在我中心取件或快遞。我們堅信,一份耕耘,一份收獲,您的順利通過,是我們的動力!考核認(rèn)證:培訓(xùn)結(jié)束后,*城建培訓(xùn)中心將頒發(fā)*房地產(chǎn)行業(yè)項目經(jīng)理*證書。證書統(tǒng)一編號,網(wǎng)上查詢。記錄取得證書的學(xué)生的繼續(xù)教育情況。
目前市面上拿的比較多的就是物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,物業(yè)項目經(jīng)理,這兩種證書都是水平培訓(xùn)崗位證書,*對相關(guān)從業(yè)人員不設(shè)置準(zhǔn)入門檻,企業(yè)層面(用人單位)只作為聘用、升職、加薪的依據(jù)。
目前物業(yè)管理師證考試難不難
社會在進(jìn)步,時代在變遷,思維也在不斷的更新。物業(yè)管理模式停滯不前,會處于被動,無以競爭。業(yè)內(nèi)形勢多變,同行競爭激烈。目前物業(yè)行業(yè)競爭正處于價格競爭層面,物業(yè)管理品牌企業(yè),搶占著高端市場。普通物業(yè)企業(yè)在與物業(yè)管理品牌企業(yè)競爭中處于劣勢,在物業(yè)管理品牌亟待提高的形勢下,物業(yè)項目經(jīng)理就得善于管理模式創(chuàng)新,營造企業(yè)品牌為文化,打造*的品牌文化參與市場競爭,以獨有的服務(wù)亮點和管理優(yōu)勢,打造企業(yè)核心競爭力。