隨著我國經濟和房地產行業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)管理成為當今極具發(fā)展?jié)摿Φ男屡d行業(yè),它融管理、經營、服務于一體,在國內發(fā)展迅速且前景廣闊。據*統(tǒng)計,2010年,我國緊缺15—20萬物業(yè)管理從業(yè)人員;2015年,將緊缺40萬人,物業(yè)管理成為人才市場需求*大的10種職業(yè)之一。 自《物業(yè)管理條例》明確規(guī)定物業(yè)管理從業(yè)人員必須持證以來,我國的物業(yè)管理工作步入規(guī)范管理時期。據*勞動和社會*部的規(guī)定,物業(yè)管理實行就業(yè)準入制度,從2002年起,物業(yè)管理人員必須持證上崗,2003年,物業(yè)管理員正式納入**統(tǒng)一鑒定,物業(yè)管理證書已成為物業(yè)管理人員執(zhí)業(yè)、任職、求職的資格憑證,也是用人單位招聘錄用人才的主要依據,*承認,*范圍內有效。

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隨著物業(yè)經理的市場化和專業(yè)化,人們不斷地從物業(yè)經理中得到日益盡善的服務。培育專業(yè)人才是物業(yè)經理開展的關鍵。物業(yè)經理就其經理特點來說,*大的投入是人力資源本錢。物業(yè)經理是一種服務勞作,通過這種勞作取得社會資源的分配。然而,現(xiàn)代物業(yè)經理已經不同于過去的 " 看管式 " 的辦理,它要求辦理主體要有更高的辦理水平和服務認識,才能習慣現(xiàn)代城市居民不斷提高的服務要求。再者,物業(yè)經理不僅要滿足居民要求,還要配合當?shù)氐念I導,習慣當?shù)氐恼巍⒎珊臀幕蟆?/span>

物理經理上崗培訓,培訓將嚴格按照建設部物業(yè)管理崗位培訓指定教材,以《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理法規(guī)》和《房地產開發(fā)經營與管理》為重點,組織由建設部統(tǒng)一命題的試卷進行考試,其它三門考查課程自己學習。

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綜合(案例)分析題是什么概念?根據實際考試情況我們發(fā)現(xiàn),綜合(案例)分析題在《物業(yè)管理實務》和《物業(yè)管理綜合能力》中占得分數(shù)比重很大,往往會有大量的條件預設,然后讓我們運用知識點進行解答,名詞解釋、簡單、計算、分析、方案設計應有盡有,知識點多難度較大,經常導致考生手都寫酸了時間快到了都還沒有寫完。根據我的經驗是,這類型的題得不得分還是看考生是否答到了對應知識點,而不是看你的字數(shù)多少,當然如果你沒有十足的把握,那就把想得到的所有知識點都寫上去,這樣總要得個幾分吧,不過呢請你提前備足墨水和練習快速寫作的習慣。