為了改變這種行政管理與各*業(yè)務(wù)"兩張皮"的現(xiàn)象,行政*除了要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)外,更有切實(shí)效果的應(yīng)該是轉(zhuǎn)化職能,也就是說(shuō)要強(qiáng)化行政管理*的企業(yè)管理職能。社會(huì)上許多企業(yè)都設(shè)有企業(yè)管理部,但由于很大一部分企業(yè)管理職能往往還保留在行政管理*,企管口和行政口二者的職能往往發(fā)生重疊和沖突。在這樣的情況下,企管部實(shí)際上只起到了一個(gè)類(lèi)似"法規(guī)處"的作用,在管理制度的執(zhí)行上并無(wú)權(quán)威;而行政*又被削弱了管理職能,淪為"總務(wù)處"。
這些事務(wù)只不過(guò)是行政管理這棵大樹(shù)上的枝枝葉葉而已。概括起來(lái)說(shuō),行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本。究而言之,行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。專(zhuān)門(mén)的行政管理*(通常稱為辦公室、總經(jīng)理辦公室、行政人事部之類(lèi))擔(dān)負(fù)著企業(yè)行政管理的組織實(shí)施、具體操作,是行政管理工作中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié),是整個(gè)行政管理系統(tǒng)中的一個(gè)小系統(tǒng)。
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很多朋友對(duì)行政專(zhuān)業(yè)就業(yè)有很深的‘誤解’,認(rèn)為就是個(gè)后勤崗位,是個(gè)打雜的...事實(shí)上,行政管理*作為企事業(yè)單位中必不可少的基礎(chǔ)崗位,在制度制定、文化建設(shè)、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系、甚至在企業(yè)運(yùn)行方面,都起到了至關(guān)重要的決定性作用。
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行政管理*致力于培養(yǎng)具有堅(jiān)定的政治信念,高尚的道德品質(zhì),優(yōu)良的政治素質(zhì)、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),系統(tǒng)掌握行政管理、公共政策、城市管理基本理論和方法,具有獨(dú)立思考、分析和解決問(wèn)題的能力,能勝任各級(jí)政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)公共組織的實(shí)際工作,也可以在高等學(xué)校和科研院所從事教學(xué)與研究工作的高級(jí)人才。