懷化助產(chǎn)中專學(xué)校怎么轉(zhuǎn)專業(yè)    "讀中職是一種劃算的投資"從個(gè)人發(fā)展看,中專生由于文化素質(zhì)較高,具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,社會(huì)視野開(kāi)闊,因此往往能抓住轉(zhuǎn)崗、升學(xué)進(jìn)修、職務(wù)提升、跳槽尋找更高工資職位等各種機(jī)會(huì),人生發(fā)展道路廣闊。
    新生入學(xué)后,可否調(diào)整專業(yè)?新生進(jìn)校后,可在對(duì)專業(yè)有所認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)教育主管部的相關(guān)規(guī)定,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)審核批準(zhǔn)后,可在我院設(shè)置的專業(yè)范圍內(nèi)調(diào)整專業(yè)。什么時(shí)候開(kāi)始報(bào)名報(bào)名時(shí)間:即日起,額滿截止。我們每個(gè)專業(yè)名額不多,部分專業(yè)只招一個(gè)班,如果有意向就讀我校,請(qǐng)你盡早抽個(gè)時(shí)間來(lái)學(xué)校參加面試今早獲取入學(xué)資格。
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    因?yàn)榧夹g(shù)是做得越久越值錢(qián)。學(xué)校那么多學(xué)生,能否全部保證就業(yè)?我校每年招生計(jì)劃是以各專業(yè)訂單計(jì)劃為依據(jù)而制定的,就業(yè)的一是生源質(zhì)量,二是教學(xué)質(zhì)量(實(shí)用性)三是安置渠道,四是行業(yè)需求。學(xué)校是否有勤工儉學(xué),以那種方式?待遇如何?在節(jié)假日為學(xué)生在校外聯(lián)系一些兼職。如:臨時(shí)促銷(xiāo)、安保、快遞掃碼等。每年寒暑假在學(xué)生自愿的情況下幫助學(xué)生聯(lián)系一些安全、無(wú)輻射的崗位供學(xué)生勤工儉學(xué)。
    職業(yè)教育比普通高等教育的實(shí)用性強(qiáng),能更快解決生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)問(wèn)題;沒(méi)有的技能人才就沒(méi)有的企業(yè),就做不出的產(chǎn)品,就沒(méi)有可持續(xù)性發(fā)展,而的技能人才,多是從職業(yè)教育中脫穎而出的姣姣者。接受高等教育好,但接受職業(yè)教育更好。因?yàn)槁殬I(yè)教育打破了條條框框,使學(xué)生在興趣中成就自我;但高等教育為了考試。讓些不喜歡的*也不得不應(yīng)付著完成。
    免學(xué)費(fèi)政策覆蓋范圍為全日制正式學(xué)籍*在校生中免學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2400元。建檔立卡貧困家庭學(xué)生除上述助學(xué)政策規(guī)定的減免、補(bǔ)助之外,還可以享受"雨露計(jì)劃"每人每年2000元的補(bǔ)助。在校學(xué)生的15%和連困地區(qū)農(nóng)村學(xué)生每人每年可獲得2000元助學(xué)金?！瞬判枨笊仙蜆I(yè)前景廣闊’。我家孩子學(xué)文化課確實(shí)不行。

    實(shí)行課程改革,加強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng)。實(shí)行彈性學(xué)制,可以中斷學(xué)習(xí)"讀中職是快速就業(yè)、成才之路"每個(gè)人的發(fā)展道路是多樣性的。而選擇什么道路關(guān)鍵是要從自身實(shí)際出發(fā)。對(duì)*生來(lái)說(shuō),如果考試成績(jī)較差,卻還要報(bào)考普通高中,除了要付出高額費(fèi)用外。其風(fēng)險(xiǎn)也比較大,可能白白浪費(fèi)三年光陰卻進(jìn)不了*門(mén)。還不如就讀中職,既可以學(xué)得一技之長(zhǎng)終身受用。
    我校目前已經(jīng)與長(zhǎng)沙市內(nèi)幾所高職院校達(dá)成了生源基地的協(xié)議,學(xué)生畢業(yè)之后可以通過(guò)單招的形式對(duì)口升入*校園學(xué)習(xí)深造。"3+3"中職與高職單招培養(yǎng)、"3+3""3+4"中職與高職本科對(duì)口專業(yè)升學(xué)培養(yǎng)、學(xué)歷教育+技能培訓(xùn)+高端就業(yè);
    創(chuàng)新培養(yǎng):有法學(xué)校人才培養(yǎng)以服務(wù)發(fā)展為宗旨促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,緊扣"厚基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、精技能"人才培養(yǎng)的總要求。形成了"校企合作、工學(xué)結(jié)合"的人才培養(yǎng)模式,堅(jiān)持以職業(yè)教育"六對(duì)接"為原則,構(gòu)建了以能力為本位、雙證融通為主線