來杭州港焙學(xué)咖啡的10大理由

      1.多年的咖啡培訓(xùn)經(jīng)驗

      杭州港焙咖啡培訓(xùn)學(xué)校至今已有十多年的咖啡培訓(xùn)經(jīng)驗,目前我校也是杭州咖啡協(xié)會的會員單位,同時也被評為咖啡培訓(xùn)機構(gòu)。如果選擇一家不錯的咖啡培訓(xùn)機構(gòu),好要有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗。如果一家培訓(xùn)時間較短的機構(gòu),建議還是多加考慮,就算其它方面都還不錯,如果沒有多年培訓(xùn)經(jīng)驗積累,在培訓(xùn)方面還是經(jīng)常有很多問題出現(xiàn)。

      2.師資力量強

      杭州港焙咖啡培訓(xùn)學(xué)校,擁有咖啡行業(yè)的咖啡培訓(xùn)老師,強化學(xué)生實踐能力培養(yǎng),突出職業(yè)教育。實行學(xué)分制和"雙證書"制度,建有完善的教學(xué)督導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控體系,教學(xué)成果顯著。

      3.專業(yè)技術(shù)強

      杭州港焙咖啡培訓(xùn)學(xué)校,在*已是的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),學(xué)校堅持以技術(shù)為先導(dǎo),不斷創(chuàng)新,技術(shù)實力業(yè)內(nèi),備受用人單位和學(xué)員的高度認可。

      4.專業(yè)的咖啡設(shè)備

打造專業(yè)的咖啡培訓(xùn)教室,為學(xué)員提供的實操環(huán)境,確保每位學(xué)員能動手實操,扎實專業(yè)技能。   

      5.學(xué)生管理嚴

      學(xué)校堅持"以德治校、從嚴管理、成長成才并重"的育人理念,根據(jù)學(xué)生的特點,創(chuàng)新學(xué)生管理機制,形成了"以教育為主,嚴格管理,用心服務(wù)"的一套完整體系,學(xué)生工作特色鮮明,成效顯著。

      6.就業(yè)質(zhì)量高

      杭州港焙培訓(xùn)學(xué)校和畢業(yè)生平均就業(yè)率一直保持在99%以上。目前杭州港焙培訓(xùn)機構(gòu)已培養(yǎng)出近一千名的咖啡師就業(yè)者,還有近百名的咖啡成功創(chuàng)業(yè)者。