目前,企業(yè)培訓行業(yè)可以說是當前*有發(fā)展前景的行業(yè)之一,不僅薪資待遇豐厚還很具有發(fā)展?jié)摿ΑR虼艘参舜笈娜硕枷胍タ既∽C書,贏得更好的發(fā)展。那么南京有沒有一級企業(yè)培訓師培訓機構?南京一級企業(yè)培訓師培訓機構專業(yè)名師整理內部*密押資料,就是南京地區(qū)很好的選擇。
企業(yè)培訓師的前景
如今越來越多的企業(yè)為了保證核心競爭力,除了外聘專業(yè)講師給員工培訓外,更主要的是靠后一種——內部培訓師來完成公司知識體系的不斷傳播、實踐和更新。高管輩出的“CEO搖籃”寶潔公司80%的培訓都來自內部的培訓師。
能真正被市場接受的培訓師需要資格認證,通常要求是高級職業(yè)經理人,受過系統理論教育,有深厚的專業(yè)基礎,又有豐富的實戰(zhàn)經驗,且能將兩者結合起來,以實用型的案例教學給學員傳授可以借鑒的經驗。這樣苛刻的條件使得優(yōu)秀的培訓師成為“稀有動物”。
正因為稀有,所以培訓師的薪酬是令人艷羨的。他們按天甚至小時收費。收入相當可觀。在企業(yè)高速發(fā)展的今天,企業(yè)培訓師特別搶手,這也成為許多白領的選擇。
培訓師的內容
目前培訓師有兩種:企業(yè)內部培訓師和社會培訓機構的培訓師。企業(yè)內部培訓師主要負責本企業(yè)的對員工和客戶的培訓,往往涉及多方面的內容; 社會培訓機構的培訓師對個人或多個企業(yè)提供培訓服務,對資歷及經驗要求較高,對所講的專題的專業(yè)程度有更高的要求。
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