目前,我國國民經(jīng)濟的重要組成部分就是人力資源管理,而在新形勢下人事資源的管理面臨著績效考核的難題。而且,我國的一線城市的HR的人才是相當(dāng)緊缺了,為了滿足社會企業(yè)發(fā)展的需求,考一個二級人力資源管理師的證書還是很有必要的。徐州二級人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校哪個*,徐州二級人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校就是一個最聰明的選擇。
二級人力資源管理師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
為了適應(yīng)勞動力市場對企業(yè)人力資源管理人員的需求,提高從業(yè)人員的技能,2001年勞動和社會保障部(2007年原人事部與原勞動和社會保障部合并為人力資源和社會保障部)職業(yè)技能鑒定中心委托*勞動學(xué)會企業(yè)人力資源管理與開發(fā)專業(yè)委員會起草了《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》),2001年8月勞動和社會保障部頒布實施《標(biāo)準(zhǔn)》。
發(fā)展歷程
2002年人力資源專業(yè)委員會受勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心委托組織專家編寫試點《培訓(xùn)講義》。2002年3月至6月,在北京和廣州分別進行小范圍試點培訓(xùn)鑒定。2002年10月企業(yè)人力資源專業(yè)委員會組織聽取了有關(guān)專家及各個方面的意見和建議,在《培訓(xùn)講義》的基礎(chǔ)上,編輯出版了《*培訓(xùn)教程》企業(yè)人力資源管理人員培訓(xùn)教材,以及考試指南等一系列教材配套用書。
總之,人力資源影響著一個*是否能夠保持長期高速發(fā)展,同時也是促進社會發(fā)展的核心因素之一??靵硇熘荻壢肆Y源管理師培訓(xùn)學(xué)校報名吧。