隨著咱們社會的發(fā)展，如今人們的生活水平日漸提高。醫(yī)學發(fā)展也是非常的快迅速特別是在臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師這一塊。小編可以給大家介紹一些。

       老年護理人員社會認可度低，工作強度大、工資待遇偏低，是造成人員流失的主要原因。加之，我國養(yǎng)老事業(yè)剛剛起步，目前，年輕學生對這個行業(yè)發(fā)展前景信心不足，也是造成人才流失的重要原因。在人才培養(yǎng)中要特別注重引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，強化職業(yè)情感態(tài)度培養(yǎng)，穩(wěn)定專業(yè)思想，穩(wěn)定老年護理從業(yè)隊伍，提高老年護理服務水平。

　　1.對接崗位任務，進行課程體系改革

　　由表3、表4、表5可知，老年護理人員除了需要基礎護理知識技能以外，還需要常見老年病護理、老年心理護理、老年營養(yǎng)與膳食、康復保健與康復訓練等相關知識與能力。

       而目前多數(shù)學校護理專業(yè)只開設50-70學時的老年護理、社區(qū)護理，對老年人長期照護、康復保健與訓練、心理護理、老年用藥等內容涉及甚少，學生只能粗淺了解老年護理知識，難以滿足醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、養(yǎng)老機構的不同要求。

       因此各級涉醫(yī)類院校應根據(jù)自身情況，結合醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老機構主要工作任務，合理設置課程和實訓項目，滿足老齡化社會對護理人才提出的要求。就我校而言，學生的集中就業(yè)地應為康養(yǎng)一體社區(qū)衛(wèi)生服務中心，學校要認真研究這類機構主要工作任務，確定支撐課程，調整課程內容，構建科學合理的課程體系，培養(yǎng)康養(yǎng)需求的老年護理人才，充分發(fā)揮職業(yè)教育服務社會經(jīng)濟發(fā)展的重要作用。

       太原哪里有臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師培訓學校？培訓學校的話大家可以去太原臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師培訓學校。這個學校小編也有所了解大家可以去放心的學習。