社會(huì)在不斷的高速發(fā)展，而新時(shí)代的就業(yè)形式也是一年比一年嚴(yán)峻。教師這個(gè)職業(yè)已經(jīng)成為大多數(shù)年強(qiáng)人所向往的職業(yè)?；葜萏貚徑處熆荚嚺嘤?xùn)班哪家好，惠州特崗教師考試培訓(xùn)學(xué)校就是你最正確的選擇。

特崗政策的意義

特崗政策旨在建立并完善農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，中央財(cái)政特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為西部地區(qū)人均年2．7萬(wàn)元，有的地方和學(xué)校發(fā)放適當(dāng)補(bǔ)貼。*通過(guò)一系列優(yōu)惠政策，吸引鼓勵(lì)優(yōu)秀*畢業(yè)生到農(nóng)村基層任教。特崗教師的工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等由地方落實(shí)。三年服務(wù)期滿后，考核合格且愿意留任的特崗教師全部轉(zhuǎn)入正式教師編制。按照*有關(guān)規(guī)定，特崗教師服務(wù)期滿報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生的，享有優(yōu)惠政策。

特崗教師的招聘條件

特崗教師的招聘條件如下：特崗教師招聘一般可以跨區(qū)域考，不限戶(hù)籍。全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生?；蚪戤厴I(yè)的全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生（必須是特殊緊缺*原則上不超過(guò)州、市年度總招聘數(shù)的30%）。或取得教師資格、具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。政治素質(zhì)、身體條件、普通話水平達(dá)到一定要求。

總之，老師像園丁，桃李滿天下；老師像紅燭，燃燒自己照亮我們；老師像蜜蜂，勤勞又勇敢；老師像一本書(shū)，交給我們很多知識(shí)。