社會在不斷的高速發(fā)展，而新時代的就業(yè)形式也是一年比一年嚴峻。教師這個職業(yè)已經成為大多數年強人所向往的職業(yè)?；葜萏貚徑處熆荚嚺嘤柊嗄募液?，惠州特崗教師考試培訓學校就是你最正確的選擇。

特崗政策的意義

特崗政策旨在建立并完善農村教師補充新機制，鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農村學校從教，提高農村義務教育質量，中央財政特崗教師工資性補助標準為西部地區(qū)人均年2．7萬元，有的地方和學校發(fā)放適當補貼。*通過一系列優(yōu)惠政策，吸引鼓勵優(yōu)秀*畢業(yè)生到農村基層任教。特崗教師的工資與補貼發(fā)放、周轉宿舍安排等由地方落實。三年服務期滿后，考核合格且愿意留任的特崗教師全部轉入正式教師編制。按照*有關規(guī)定，特崗教師服務期滿報考黨政機關公務員、碩士研究生的，享有優(yōu)惠政策。

特崗教師的招聘條件

特崗教師的招聘條件如下：特崗教師招聘一般可以跨區(qū)域考，不限戶籍。全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生?；蚪戤厴I(yè)的全日制普通高校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生（必須是特殊緊缺*原則上不超過州、市年度總招聘數的30%）?；蛉〉媒處熧Y格、具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。政治素質、身體條件、普通話水平達到一定要求。

總之，老師像園丁，桃李滿天下；老師像紅燭，燃燒自己照亮我們；老師像蜜蜂，勤勞又勇敢；老師像一本書，交給我們很多知識。