根據(jù)省、市《關(guān)于深化放管服改革進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的意見》要求,為全面落實(shí)我區(qū)“一窗受理”等政務(wù)服務(wù)重點(diǎn)事項(xiàng),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政務(wù)大廳工作人員32名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘范圍和條件 ?。ㄒ唬┚哂械轮菔袘艏?; ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?#13; ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件; ?。ㄋ模┚哂腥罩拼髮R陨蠈W(xué)歷; (五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件; ?。┠挲g應(yīng)在35周歲以下(1983年8月27日以后出生); 有下列情形之一者不得應(yīng)聘: ?。?)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員; (2)現(xiàn)役軍人; ?。?)在公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且未過(guò)處理期限的; ?。?)孕期、哺乳期人員; ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 二、報(bào)名時(shí)間 自本招聘公告發(fā)布之日起至2018年9月4日下午17點(diǎn)截止。 三、報(bào)名方式 考生登錄德州就業(yè)服務(wù)網(wǎng),打開《德州市德城區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)招聘公告》,填寫(含電子版照片)并打印附件《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》,將報(bào)名登記表電子版以添加附件形式發(fā)送至郵箱:sdsdrlzp@163.com(附件及主題均以本人姓名命名),攜帶本人一寸近期免冠照片3張、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》和筆試費(fèi)50元到山東四達(dá)人力資源有限公司(德州市德城區(qū)三八中路市人力資源市場(chǎng)一樓1450號(hào))進(jìn)行資格初審,完成報(bào)名。 進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員另交納面試費(fèi)50元。 四、資格審查 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,根據(jù)提交的報(bào)名材料,確定符合條件的人員參加考試,并將考試事宜以微信和網(wǎng)上公告的方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,因本人原因錯(cuò)過(guò)而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。 五、錄用程序 采取筆試、面試、考察、體檢等相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄取。 (一)考試 采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?yōu)?00分,采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省市區(qū)基本情況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。面試人選依據(jù)筆試成績(jī)高低,按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定,達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試。面試成績(jī)?yōu)?00分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。 全部考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者,采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。 考試總成績(jī)及排名在德州就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公示。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,因本人原因錯(cuò)過(guò)而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。 (二)考察和體檢 按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。 1、考察。根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旌细竦目忌_定為體檢對(duì)象。 2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(*發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,*另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 ?。ㄈ┕?#13; 考察和體檢均合格的,確定為擬聘用人員,并委托山東四達(dá)人力資源有限公司代理招聘,錄取人員名單將在德州就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公示,公示期為3天。 六、管理模式及薪資待遇 采取勞務(wù)派遣形式,經(jīng)考察、體檢合格者予以聘用。聘用后與山東四達(dá)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),并派遣至德州市德城區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)工作。 錄用后月薪2600元(含個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)部分和相關(guān)費(fèi)用),單位給予繳納五險(xiǎn),食宿自理。 七、注意事項(xiàng) 應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如報(bào)名信息與事實(shí)不符,應(yīng)聘者要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律后果,本公司有權(quán)在任何時(shí)候予以辭退。 二0一八年八月二十九日