根據(jù)《珠海經(jīng)濟特區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，珠海市公安局香洲分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員6名(崗位詳見附件)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 　　一、應(yīng)聘條件 　　(一)具有*人民共和國國籍; 　　(二)擁護*人民共和國憲法，遵守*法律法規(guī)，品行端正，具有良好的政治覺悟、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念和保密意識強; 　　(三)應(yīng)聘時年滿18周歲且不超過35周歲; 　　(四)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有較好的口頭表達和人際溝通能力; 　　(五)應(yīng)聘人員需具備高中以上文化程度; 　　(六)公安機關(guān)規(guī)定的其他條件; 　　(七)同等條件下退伍軍人優(yōu)先錄用。 　　凡有下列情形之一者，不得報名： 　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 　　2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的; 　　3、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的; 　　4、被*機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的; 　　5、曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的; 　　6、本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害*安全活動的; 　　7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。 　　二、招聘程序 　　(一)報名 　　需提交資料： 　　1、《招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(見附件2); 　　2、本人身份證(正反面)、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、退伍證、相關(guān)技術(shù)資格證書、計劃生育證明等復(fù)印件(面試時核查原件)。 　　投遞要求： 　　應(yīng)聘者將以上個人資料以壓縮包形式根據(jù)所報招聘崗位發(fā)送至郵箱xzfj2017 126.com，資料壓縮包和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘警務(wù)輔助人員 姓名”格式寫明，如“應(yīng)聘警務(wù)輔助人員(張三)”，郵件投遞截止日期：2018年9月7日。 　　注：1、資料填寫或資料提交不完整的不予審核。 　　2、資料審查通過后，將有專人聯(lián)系應(yīng)聘者相關(guān)考試事宜，未通過資料審查的人員將不再另行通知。 　　(二)資格審查 　　根據(jù)應(yīng)聘者填寫的個人信息及上交的有關(guān)證明資料，嚴(yán)格按照招聘條件和崗位所需資格條件，由分局組織人員進行資格審查。報考人員應(yīng)對本人在報名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。對報考人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。 　　(三)面試 　　1、對通過資格審查的考生進行面試。面試前將對考生報名時提供的材料原件進行核查，請考生注意攜帶。 　　2、面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答的形式，主要考察應(yīng)試者的工作思維、語言表達、心理抗壓及處理問題等方面能力,面試結(jié)束后，計算面試成績，并依成績高低排序，按照入圍者與參考人員2：1的比例，確定參加體能測試人選?？忌鷧⒓用嬖嚂r需攜帶個人身份證原件，參加面試的順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。 　　(四)體能測試 　　通過面試的考生進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項目：男子：4×10米往返跑、1000米跑;女子：4×10米往返跑、800米跑。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《珠海市公安局香洲分局公開招聘警務(wù)輔助人員體能測試標(biāo)準(zhǔn)》，如有特長的，在體能測試后展示。如出現(xiàn)體能測試不合格人數(shù)大于招聘人數(shù)，可視情況按面試成績高低依次替補?？偝煽冇嬎惴绞剑撼煽?面試得分*60% 體能測試得分*40%。 　　(五)體檢 　　從體能測試合格者中根據(jù)面試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢要求：面試通過后，自行到珠海人民醫(yī)院體檢，體檢內(nèi)容包含：常規(guī)體檢、肝三項、心電圖、血液、尿檢(尿毒品三項)，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格的，取消聘用資格，其缺額可在體測合格考生中根據(jù)面試成績由高到低依次遞補。 　　(六)政審 　　對體檢合格的考生進行政治審查。政治審查內(nèi)容主要包括：是否受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清;是否曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;是否參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;是否曾被*機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退;是否曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動合同;是否本人或者直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害*安全活動的;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。政審不合格的，取消聘用資格。 　　三、合同簽訂及薪酬待遇 　　(一)通過體檢、政審、資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選。被聘用警務(wù)輔助人員與珠海市公安局香洲分局簽訂勞動合同，并依法為其辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，繳存住房公積金。警務(wù)輔助人員初次簽訂1年勞動合同，試用期1個月。試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解聘。 　　(二)本次聘用人員薪酬約為3700元/月(含單位及個人繳納的五險一金)，具體工資以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)，且薪酬待遇在年內(nèi)將有進一步提高，并額外享有*法定節(jié)假日加班費等福利待遇;在崗工作期間，按照*有關(guān)規(guī)定享有各類假期;免費配發(fā)工作服裝;定期培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平。 　　2018年8月30日