東莞人力資源管理培訓
熱門詞:（東莞人力資源管理培訓）無論是在東莞還是哪里從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員都需要考取人力資源管理培訓。東莞哪里有人力資源管理培訓？東莞哪家人力資源管理培訓比較好？東莞哪里可以人力資源管理培訓？下面就由東莞培訓網(wǎng)為大家來解答疑問。
近幾年，人力資源管理在*發(fā)展迅速，現(xiàn)代化的企業(yè)人力資源管理迫在眉睫。但是，在人力資源管理崗位上的人員中，持有*社會勞動保障部頒發(fā)，具有人力資源等級的證書，卻寥寥無幾。因此，獲取一張企業(yè)人力資源管理證書，是進入這一職業(yè)領域的關鍵。
為提高企業(yè)人力資源管理人員的職業(yè)技能及水平，貫徹*勞動和社會保障部、廣東省勞動和社會保障廳推進證書制度的有關精神，全面落實企業(yè)人力資源管理人員持證上崗制度，東莞市智通人才培訓中心現(xiàn)舉辦助理人力資源管理師資格認證培訓班，具體事項如下:
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招生對象
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從事或準備從事人力資源管理的人員。
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報名資格
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具備以下條件之一者即可。
① 連續(xù)從事本職工作十三年以上；
② 取得助理人力資源管理師證書以后，連續(xù)從事本職工作五年以上；
③ 取得助理人力資源管理師證書以后，連續(xù)從事人力資源管理工作四年以上，經(jīng)正規(guī)培訓達到標準學時，并取得結(jié)業(yè)證書；
④ 取得本科學歷證以后，連續(xù)從事人力資源管理工作五年以上；
⑤ 具有本科學歷，取得助理人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上；
⑥ 取得本科學歷，取得助理人力資源管理師證書后，連續(xù)從事人力資源管理工作三年以上，經(jīng)正規(guī)培訓達到標準學時，并取得結(jié)業(yè)證書；
⑦ 取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，從事人力資源管理工作兩年以上。
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培訓內(nèi)容、
教材及師資
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1 、培訓內(nèi)容:
培訓側(cè)重于技能，即實操能力，內(nèi)容主要分為七大模塊:
① 勞動關系管理
② 人力資源規(guī)劃
③ 招聘與配置
④ 培訓與開發(fā)
⑤ 基礎知識
⑥ 績效考核
⑦ 薪酬福利
2 、教材:
勞動和社會保障部培訓就業(yè)司、職業(yè)技能鑒定中心指定用書。
3 、師資:
人力資源管理專業(yè)，具有豐富教學經(jīng)驗及大型外企的人力資源總監(jiān)經(jīng)歷，理論與實踐并重的專家。
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頒發(fā)證書
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學員參加人力資源統(tǒng)考，合格后獲得勞動部和社會保障部頒發(fā)的《人力資源管理師證書》，成為企業(yè)錄用人力資源管理專業(yè)人士時證明其能力的重要參考依據(jù)，*通用終生有效。
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時間安排
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1 、上課時間:周日 上午9:00-12:00，下午13:30-16:30
2 、考試時間:每年5月、11月考試（具體時間以*勞動部公布為準）。
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開學時間
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2009-09-13
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收費標準
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2600元/人（含資格審核、培訓、考試費，教材費另計）。
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具體上課時間及內(nèi)容
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勞動關系管理
基礎知識
人力資源規(guī)劃
招聘與配置
培訓與開發(fā)
績效考核
薪酬福利
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培訓收益
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① 全面系統(tǒng)學習人力資源管理知識，提升人力資源工作之實戰(zhàn)技能。
② 舉辦研討會、聯(lián)誼會、戶外拓展活動，印制同學錄，使你擁有更廣泛的業(yè)界人脈資源。
③ 智通人才培訓中心獨有優(yōu)勢:憑借強大的&lduo;智通人才&rduo;平臺徹底解決你的未來就業(yè)；
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報名資料
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報名表、工作證明、身份證與學歷證復印件各一份，大一寸黑白照片5張。
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