哪些閃光點(diǎn)才能讓公司值得給你機(jī)會(huì) 在職MBA。很多職場(chǎng)人通常都會(huì)抱怨說(shuō)公司不給機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)發(fā)現(xiàn)自己的才能等等，在大家抱怨的同時(shí)也要想想自己究竟有什么資本讓公司值得給你機(jī)會(huì)，我們?cè)诼殘?chǎng)中需要不斷的學(xué)習(xí)探索，更需要讓自己保持競(jìng)爭(zhēng)力，所謂的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是和我們的能力相掛鉤的。職場(chǎng)中的更加看重能力，當(dāng)然人品素質(zhì)、為人處世的風(fēng)格也很重要。那么如何讓自己在職場(chǎng)中更加有資本呢？ 能力、把握機(jī)會(huì)、個(gè)人素質(zhì)、學(xué)習(xí)探索的精神等等因素都是很重要的。 個(gè)人能力，這個(gè)是比較基本的職場(chǎng)生存技能了。我們常說(shuō)干一行愛(ài)一行，相信職場(chǎng)中有一部分人都保持著這樣的態(tài)度，每天按時(shí)按量的完成自己的工作，有時(shí)候甚者覺(jué)得工作枯燥無(wú)聊，其實(shí)這樣的做法是不對(duì)的，在職場(chǎng)中我們不能墨守成規(guī)，我們要不斷的提升自己的工作能力，同樣一個(gè)工作，你能干別人也能干，為什么公司要給你晉升或是加薪的機(jī)會(huì)呢？也許新人的工作積極性比你更高呢。 我們都說(shuō)機(jī)會(huì)往往是留給有準(zhǔn)備的人，我們想要在職場(chǎng)中把握住機(jī)會(huì)就需要在日常工作中不斷提升自己，用自己的能力征服他人，更要讓別人看到你的閃光點(diǎn)，這樣公司領(lǐng)導(dǎo)才能給你展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)。 個(gè)人素質(zhì)，主要還是體現(xiàn)在與人相處以及個(gè)人的人品問(wèn)題上了。這個(gè)的話主要是做人的學(xué)問(wèn)。就這么講吧，我們需要擁有對(duì)待工作、對(duì)待同事需要誠(chéng)實(shí)守信、真誠(chéng)不做作、更重要的是要有擔(dān)當(dāng)、與人為善。
