為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,根據(jù)《長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長組通字〔2018〕14號)精神,經(jīng)縣委、縣*研究,決定面向社會為我縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、引進(jìn)計(jì)劃 1.計(jì)劃引進(jìn)全日制碩士學(xué)歷研究生62名,具體崗位及要求詳見《沁縣2018年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。專業(yè)要求根據(jù)用人單位所需崗位的專業(yè)條件參照《*公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表》和國務(wù)院《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)*目錄設(shè)置與管理辦法》設(shè)置。 2.引進(jìn)的全日制博士學(xué)歷研究生、“雙一流”*和*院校全日制碩士學(xué)歷研究生不受名額限制,經(jīng)體檢、考察合格后,結(jié)合所學(xué)專業(yè)和我縣事業(yè)單位崗位實(shí)際需求,直接聘用。 二、報(bào)名資格條件 1.堅(jiān)決擁護(hù)*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《*人民共和國憲法》和法律,具有良好的品行,無違法違紀(jì)行為。 2.2015年至2018年畢業(yè)且專業(yè)對口的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。 3.全日制碩士研究生畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。 4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。 5.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件。 6.有工作單位的人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管*同意(擬報(bào)考人員不在試用期或服務(wù)期內(nèi))。 7.報(bào)考人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 8.在讀的非2018年畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名。 9.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年8月28日以后出生),博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1978年8月28日以后出生)。 10.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名: ?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的,被開除公職的,正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員; ?、谠诟骷墮C(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員; ?、墼囉闷诩胺?wù)期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員; ④現(xiàn)役軍人; ?、菔茳h紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的人員; ?、夼撟骷?,偽造、編造有關(guān)報(bào)名材料、證件、信息的人員; ?、咴趯W(xué)校和社會有不良誠信記錄的人員; ?、噙`反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。 三、引進(jìn)程序 本次事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作采取現(xiàn)場報(bào)名(不收取報(bào)名費(fèi)),通過資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查 1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月6日至9月15日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。 2.報(bào)名地點(diǎn):沁縣*(縣*四樓415室)。 3.報(bào)名要求:報(bào)名人員根據(jù)自身情況只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào),不得改報(bào)。按照報(bào)名條件認(rèn)真填寫《沁縣2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2,可通過沁縣人民*網(wǎng)http://www.chinaqx.gov.cn自行下載),所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。 4.資格審查:報(bào)名人員必須持本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照6張、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;報(bào)考教師崗位的須提供教師資格證;報(bào)名人員是在職人員的須提供單位及主管*的同意證明;未拿到畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括:學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間);留學(xué)歸國人員需出具教育部*留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。 報(bào)名人員提交的報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考崗位條件不符,影響資格審查的,不予報(bào)名。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 (二)信息查詢 1.報(bào)名人員可于2018年8月29日開始通過沁縣人民*網(wǎng)(http://www.chinaqx.gov.cn)等相關(guān)媒體對每個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢,不再另行通知。 2.報(bào)名結(jié)束后,資格審查合格人員可通過沁縣人民*網(wǎng)查詢領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,請資格審查合格人員隨時(shí)關(guān)注。 (三)面試 1.資格審查合格參加面試的考生,攜帶身份證于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到沁縣*(縣*四樓415室)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。 2.面試著重考察面試者的綜合素質(zhì)和能力。 3.面試采取百分制,滿分100分。當(dāng)場評分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場宣布。根據(jù)崗位需求進(jìn)行面試,面試成績不得低于60分。 4.同一崗位面試成績相同的人員進(jìn)行面試加試(加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。 5.面試人員必須按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶《面試準(zhǔn)考證》、身份證參加面試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。 6.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格。 7.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。 ?。ㄋ模w檢 1.按照擬聘崗位名額1:1的比例,從高分到低分依次確定體檢人選,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消入闈考察資格。 2.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。 3.本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí),按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (五)考察 對入闈人選的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進(jìn)行考察。主要通過征求學(xué)(院)校、所在單位和主管*的意見,實(shí)地家訪、相關(guān)*審查等形式進(jìn)行,并對本人提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核。如有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”,取消考察資格。 ?。┐_定引進(jìn)人員名單 根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察等綜合情況,提出擬引進(jìn)人員初步名單,報(bào)縣委同意后,確定擬引進(jìn)人員名單。 ?。ㄆ撸┕婀?#13; 擬引進(jìn)人員名單通過沁縣人民*網(wǎng)和《沁州新聞》、沁縣電視臺等新聞媒體進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的,取消聘用資格。 ?。ò耍┢赣脤徟?#13; 被聘人員試用期1年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格,取消聘用資格。聘用后,被聘人員在聘用崗位工作滿5年后方可流動。 因取消資格、自動放棄等原因,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 為確保本次引進(jìn)高層次人才工作公開、公平、公正,接受社會各界的監(jiān)督,對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按照《*共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 本公告由沁縣2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。 特別提示:本次事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。