無(wú)錫濱湖商務(wù)日語(yǔ)培訓(xùn)全日班
【日語(yǔ)培訓(xùn)課程】
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課程特色:
在習(xí)得初級(jí)日語(yǔ)后，從詞匯、語(yǔ)法、閱讀、聽(tīng)力、會(huì)話各方面提升學(xué)員日語(yǔ)應(yīng)用能力。直達(dá)新能力考試*級(jí)別N1的捷徑。配備精銳師資，全情投入教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，注重學(xué)員的日常積累，引導(dǎo)學(xué)員全面綜合發(fā)展語(yǔ)言應(yīng)用能力。
課程介紹:
針對(duì)2010年新日語(yǔ)能力考試傾向，全面改革教學(xué)體系。通過(guò)此課程的學(xué)習(xí)，初級(jí)學(xué)員可通過(guò)新日語(yǔ)能力考試N1。掌握高難度的日語(yǔ)文法，具備在日本社會(huì)生活上必要的綜合日語(yǔ)能力。
閱讀方面:能夠準(zhǔn)確理解具有復(fù)雜邏輯性、抽象性的日語(yǔ)文章，并用日語(yǔ)歸納其深層次內(nèi)涵。
聽(tīng)說(shuō)方面:能夠聽(tīng)懂多種場(chǎng)面的，具有復(fù)雜邏輯性的講義、報(bào)告、新聞、會(huì)話等內(nèi)容，并快速把握其要旨。
工作學(xué)習(xí)方面:能夠適應(yīng)赴日工作，*留學(xué)。
課時(shí):
840
招生對(duì)象:
目前具備初級(jí)基礎(chǔ)（學(xué)完新編日語(yǔ)1、2冊(cè)；或標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)初級(jí)；或同類初級(jí)日語(yǔ)教材；或參加過(guò)日語(yǔ)3級(jí)或N4級(jí)考試的學(xué)員）日語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校,日本留學(xué)
【專業(yè)日語(yǔ)培訓(xùn)課程】
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培訓(xùn)簡(jiǎn)介
我校自2003年與日企首度聯(lián)手以來(lái)，已經(jīng)與松下電器（在京總部及其他三家分公司）、三洋、NEC、日立、揖斐電、三井物產(chǎn)、IAT、百度、光榮軟件等多家*日企建立了長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。我校針對(duì)企業(yè)的不同特點(diǎn)為企業(yè)量身訂制課程，使學(xué)員能在最短的時(shí)間內(nèi)提高日語(yǔ)溝通能力，從而可以大大節(jié)省企業(yè)人力、物力資源，因而獲得了各家合作企業(yè)的一致好評(píng)。
培訓(xùn)特色
以持有外國(guó)專家資格證的日本教師為主，用日語(yǔ)教授日語(yǔ)，有利于快速提高日語(yǔ)會(huì)話能力。
由留學(xué)日本多年或有日企工作經(jīng)驗(yàn)的*籍教師，來(lái)講解從*人的眼里看到的日本人的思維方式以及習(xí)慣；定期歸納、總結(jié)語(yǔ)法重點(diǎn)、難點(diǎn)；指導(dǎo)日語(yǔ)能力考試應(yīng)試技巧。
選用《大家的日語(yǔ)》（『みんなの日本語(yǔ)』）、《新日語(yǔ)中及教程》（『新日本語(yǔ)の中級(jí)』）、《進(jìn)階日本語(yǔ)》（『テーマ別中級(jí)から學(xué)ぶ日本語(yǔ)』）等日本國(guó)本土教材。
情景化教學(xué)，交互式授課，靈活多樣的上課時(shí)間。
定期進(jìn)行日語(yǔ)能力模擬考試及口語(yǔ)考試，了解學(xué)員日語(yǔ)掌握程度，并及時(shí)向委托方以書面形式提交日語(yǔ)學(xué)習(xí)報(bào)告及出勤率等。
培訓(xùn)內(nèi)容
1、基礎(chǔ)日語(yǔ)
使學(xué)員在聽(tīng)說(shuō)讀寫各方面均達(dá)到國(guó)際日語(yǔ)能力測(cè)試所要求的相應(yīng)等級(jí)
2、商務(wù)日語(yǔ)
使學(xué)員能使用正確的日語(yǔ)（特別是敬語(yǔ)）處理各種商務(wù)事務(wù)，并學(xué)習(xí)相關(guān)商務(wù)禮儀。
3、考級(jí)日語(yǔ)
通過(guò)語(yǔ)法、文字、聽(tīng)力、讀解等各方面強(qiáng)化訓(xùn)練，使學(xué)員順利通過(guò)日語(yǔ)能力測(cè)試
4、IT日語(yǔ)
鞏固學(xué)員日語(yǔ)基礎(chǔ)的同時(shí)，使學(xué)員熟練掌握各種相關(guān)文書的書寫及日常會(huì)話。
培訓(xùn)流程
1、取得信息
請(qǐng)告知以下信息:公司名稱、所需培訓(xùn)員工現(xiàn)日語(yǔ)水平、最終學(xué)歷、培訓(xùn)要求（如口語(yǔ)、考級(jí)）等。
2、制定計(jì)劃
按照企業(yè)要求，為企業(yè)量身定做課程計(jì)劃，包括課時(shí)數(shù)、授課方式及選派教師等。
3、水平考試
準(zhǔn)備相應(yīng)水平的試題并免費(fèi)進(jìn)行學(xué)前測(cè)試，以檢測(cè)學(xué)員水平作為分班基準(zhǔn)。
4、正式授課
在授課期間，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真監(jiān)督考勤及課堂紀(jì)律，并按月遞交考勤表及報(bào)告書。
5、培訓(xùn)結(jié)束
授課結(jié)束后，遞交授課總結(jié)報(bào)告，發(fā)放授課滿意度調(diào)查表，以改進(jìn)今后的授課。
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咨詢顧問(wèn):董老師
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