昆明二級(jí)消防工程師培訓(xùn)學(xué)校

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二建考試內(nèi)容

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2015年二級(jí)建造師考試報(bào)名費(fèi)用

2015年二級(jí)建造師考試時(shí)間部分省市確定為:5月25、25日，各始試時(shí)間可能有所不同，具體請(qǐng)以當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行墓嫉臅r(shí)間為準(zhǔn)。

考試大綱

2013年二級(jí)建造師考試命題沿用2009年大綱（第三版），考試大綱上的標(biāo)題全部包括了教材的內(nèi)容。大綱上已經(jīng)寫(xiě)明了&lduo;掌握、了解、熟悉&rduo;等等。由于二建教材的學(xué)習(xí)培養(yǎng)目標(biāo)是要求書(shū)本上基本上都至少要熟悉和了解，大部分要掌握。所以考綱就涵蓋了教材所有。

試內(nèi)容輕重如下:70%掌握的內(nèi)容、20%了解的內(nèi)容、10%熟悉的內(nèi)容。

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人力資源管理師考試

關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書(shū), 二級(jí)人力資源管理師, 人力資源管理師培訓(xùn)

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的之一，據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號(hào)文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的證書(shū)才能上崗。

學(xué)爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓(xùn)工作，通過(guò)對(duì)人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；在通過(guò)*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別*率先法定證書(shū)。

報(bào)考條件:

1、人力資源管理員——*四級(jí)（中級(jí)）:

具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級(jí)（高級(jí)）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級(jí)（中級(jí)）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*?？萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級(jí)（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級(jí)（高級(jí)）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*?？茖W(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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咨詢顧問(wèn):董老師

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