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企業(yè)培訓師是一個負責其他公司員工培訓或者教育的人員。企業(yè)培訓師可能與一個公司的,硬件,或者新政策打交道。企業(yè)培訓師自己先學會這些東西,然后要去教其他人。企業(yè)培訓師通常都是為想讓員工學習這些東西的公司服務。這可能意味著你,作為一個企業(yè)培訓師,直接為你自己的公司工作,或為另外一家公司服務,為其雇員提品或者資源方面的培訓。

鑒定企業(yè)培訓師書由--人力資源和社會保障部中心企業(yè)培訓師網(wǎng)承擔北京地區(qū)專家評審企業(yè)培訓師報名時間一般為每年的3月和9月,各地報名時間略有不同,具體時間請相關查詢企業(yè)培訓師備考資兩份,2復印件一份,3、藍底兩寸照五張,同底電子版照片一份(100*140)4、單位工作證明一份(蓋人力資源部公章)不同年份不同地區(qū),所需報名材料會略有不同,具體情況請參看當年當?shù)叵嚓P*公告。

成為企業(yè)培訓師,要具備自我認知能力,社交能力,專業(yè)知識能力,處理問題的能力,遠矚的能力和商務能力,還要具備思考歸納的能力,杰出的口才,細致的觀察能力和持久的體力等。企業(yè)培訓師根據(jù)不同的分類會分為許多不同種類的培訓師,這次我們以較為簡單的分類來分成內(nèi)訓師和外訓師。

企業(yè)培訓師是二十一世紀的"職業(yè)",同時又是受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師已炙手可熱。 現(xiàn)今不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓機構,對培訓師的需求越來越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計,又懂授課或?qū)ν庹n程采購的培訓師, 更是備受培訓市場推崇。為將企業(yè)培訓更好的向深入推進,當時的勞動和社會保障部成了專門課題小組從2001開始開始研發(fā)職業(yè)資 格企業(yè)培訓師項目并與2003年由當時的勞動和社會保障部中心向社會頒布新職業(yè)--《企業(yè)培訓師》,現(xiàn)今職 業(yè)資格企業(yè)培訓師()、企業(yè)培訓師(二級),企業(yè)培訓師(一級)已列入統(tǒng)考項目。(一)、助力企業(yè)培訓師師(),具備以下條件之一者:1、連續(xù)從事本職工作6年以上。2、具有以高職技能為目標的技工學校、技師和職業(yè)技術本證書。3、*及以上。(二)、企業(yè)培訓師(二級),具備以下條件之一者:1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;2.具有大專,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;3.取得本專業(yè)或相關專業(yè)*后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;4.具有*,取得證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;5.取得碩士研究生及后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(三)、企業(yè)培訓師(一級),具備以下條件之一者:1.連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;2.取得企業(yè)培訓師書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

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企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓和教學活動的人員。企業(yè)培訓師"爆二士一士世紀的"職業(yè)"",鳳時又是受人尊敬的職業(yè)之二s隨著企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師已炙手可熱?，F(xiàn)今不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓機構,對培訓師的需求越來越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計,又懂授課或?qū)ν庹n程采購的培訓師,更是備受培訓市場推崇。

企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓和教學活動的人員。

人力資源和社會保障部本職業(yè)共設三個等級,分別為:企業(yè)培訓師()企業(yè)培訓師(二級)企業(yè)培訓師(一級)申報條件企業(yè)培訓師:(具備以下條件之一者)1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、具有以技能為目標的技工學校、技師和職業(yè)技術本專業(yè)。3、具有本專業(yè)或相關專業(yè)*及。4、具有其他專業(yè)*及,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。5、具有其他專業(yè)*及,經(jīng)企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定學時數(shù),并取得結業(yè)證書。

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企業(yè)培訓師在職業(yè)發(fā)展方面還是很有空間的;一方面目前我國企業(yè)培訓師存在嚴重的人才短缺,企業(yè)培訓師在職業(yè)市場供不應求,另一方當前各大企業(yè)均需要企業(yè)競爭力、員工的勞動素質(zhì),這也造就了企業(yè)培訓師的高薪資,根據(jù)有關調(diào)查數(shù)據(jù)的只,專業(yè)的企業(yè)培訓師一變天薪資達千元,而*的培訓師薪資更高,可以達到萬元,所以說企業(yè)培訓師的就業(yè)前景是非常廣闊的,無論對于應屆生還是社會人員都是一個不錯的選擇。

通過這幾天的學習,知識豐富并具實戰(zhàn)的在網(wǎng)絡教學中,用鐵的事實告訴我們,培訓師必須具備:自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力,以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設備的能力;學習能力強,能不斷更新知識和觀念,特別需要有調(diào)動的能力和案例分析能力,能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬、角色扮演等手法。

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隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價也水漲船高。