感覺(jué)訓(xùn)練的是創(chuàng)設(shè)一定的,使孩子接受正確的、豐富的、不間斷的感覺(jué),以達(dá)到激 活孩子心理、引發(fā)積極行為反應(yīng)的目的。單純地強(qiáng)調(diào)某一方面的感覺(jué),如大運(yùn)動(dòng),必然會(huì)影響訓(xùn)練效果,甚至使兒童的感覺(jué)統(tǒng)合能力從平衡變成失衡。 從事兒童融合教育10余年,曾在上海、浙江等地大型兒童機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管及教學(xué)督導(dǎo)工作,注冊(cè)奧爾夫音樂(lè)指*資質(zhì),曾參加認(rèn)知及邏輯表達(dá)培訓(xùn)、SRJ(口肌言語(yǔ))訓(xùn)練培訓(xùn),并相關(guān)資質(zhì);熟練兒童心理學(xué),對(duì)兒童語(yǔ)言訓(xùn)練、行為意識(shí)訓(xùn)練、感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練、情緒、生活自理、融合教育等有豐富的實(shí)際操作。
廣東省感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師證在哪里報(bào)名
職業(yè)前景有哪些:
? ?其實(shí)感統(tǒng)指*的前景是非常廣闊,因?yàn)楦薪y(tǒng)訓(xùn)練中可以運(yùn)用于語(yǔ)言發(fā)育遲緩、譜系、智力發(fā)育等多種癥狀的恢復(fù)。年齡沒(méi)有具體,隨著訓(xùn)練操作熟練度的,可以涉足的領(lǐng)域也會(huì)。實(shí)際上現(xiàn)在,特別在城市中很多孩子在初的運(yùn)動(dòng)發(fā)育上都出現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)而影響到孩子的感知覺(jué)、精細(xì)運(yùn)動(dòng)等能力。感統(tǒng)訓(xùn)練配合小兒可以助益孩子的成長(zhǎng)和能力的增強(qiáng)。
感統(tǒng)訓(xùn)練師培訓(xùn)內(nèi)容:感覺(jué)統(tǒng)合的原理,感覺(jué)統(tǒng)合失調(diào)的、原因及預(yù)防,感覺(jué)統(tǒng)合失調(diào)的測(cè)評(píng)與評(píng)估指導(dǎo);感覺(jué)統(tǒng)合器材的操作:訓(xùn)練量、站位、指導(dǎo)語(yǔ),訓(xùn)練中觀察、指導(dǎo)、注意問(wèn)題;感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練計(jì)劃的制定及課程安排;感覺(jué)統(tǒng)合失調(diào)案例的討論分析;感覺(jué)統(tǒng)合培訓(xùn)考核。
廣東省感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師證在哪里報(bào)名, 眾所周知,這一專業(yè)誕生于海外,特別是*因其發(fā)展歷史悠久,有許多*的感統(tǒng)訓(xùn)練機(jī)構(gòu),不僅服務(wù)顧客、也大量行業(yè)人才,此類機(jī)構(gòu)往往都是協(xié)會(huì)的核心成員。我國(guó)在近些年也有類似的感統(tǒng)行業(yè)協(xié)會(huì),主要為促進(jìn)同業(yè)交流、分享。 感覺(jué)統(tǒng)合就是圖中的,我們通過(guò)眼睛、耳朵、鼻子、嘴巴、皮膚接受外界的視、聽(tīng)、嗅、味、觸等感覺(jué)信息,傳到大腦,大腦將這些感覺(jué)信息整合并做出決策,然后下達(dá)指令,指揮去做出。因此我們可以看到美麗的花、聽(tīng)到美妙的音樂(lè)、聞到愉悅的、品到美味的食物,感受到四季的變化、溫暖的陽(yáng)光的,柔和的清風(fēng)、人間的冷暖以及軀體的疼痛與舒服
廣東省感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師證在哪里報(bào)名, 什么是感統(tǒng)訓(xùn)練:感統(tǒng)訓(xùn)練是經(jīng)過(guò)專業(yè)的感統(tǒng)器械,讓孩子在玩的中其大腦功能,鍛煉孩子的前庭覺(jué)、觸覺(jué)和本體感,從而孩子感覺(jué)統(tǒng)合能力的練習(xí)。某種意義也可以說(shuō),感統(tǒng)訓(xùn)練就是一種在和玩樂(lè)中的練習(xí)。
廣東省感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師證在哪里報(bào)名, 在兒童發(fā)展早期,觸覺(jué)、前庭覺(jué)、以及本體覺(jué)對(duì)兒童發(fā)展極其重要,它深深的影響兒童未來(lái)各項(xiàng)能力的發(fā)展,尤其是學(xué)習(xí)能力。感統(tǒng)的訓(xùn)練對(duì)于正常兒童也是一種發(fā)展性訓(xùn)練,會(huì)大大孩子上課注意力的問(wèn)題、閱讀問(wèn)題、聽(tīng)講問(wèn)題......
